Mitarbeiter/-in Wertstoffhofes Emmering /Schöngeising / Grafrath (m/w/d) Teilzeit

IT, Telekommunikation, Software

Datum und Uhrzeit
Start:

Ab Sofort

Stunden pro Woche:

20

Lohnangabe

Nach Vereinbarung

Vorstellungstermin

Vorstellungstermin nach Vereinbarung

Dienstverhältnis

Unbefristet

Job-Beschreibung und Hinweise für Mitarbeiter/-in Wertstoffhofes Emmering /Schöngeising / Grafrath (m/w/d) Teilzeit

Mitarbeiter/-in Wertstoffhofes Emmering/?Schöngeising/?Grafrath (m/w/d)

für unseren Abfallwirtschaftsbetrieb
in Teilzeit mit 17,5 Wochenstunden
mit folgenden Arbeitszeiten:
Dienstag: 14:45 Uhr bis 18:15 Uhr (3,5 h) – WSH Emmering
Mittwoch: 14:45 Uhr bis 18:15 Uhr (3,5 h) – WSH Emmering
Donnerstag: 07:45 Uhr bis 12:15 Uhr (4,5 h) – WSH Emmering
Donnerstag: 15:45 Uhr bis 18:15 Uhr (2,5 h) – WSH Grafrath
Samstag: 08:45 Uhr bis 12:15 Uhr (3,5 h) – WSH Schöngeising

Der Abfallwirtschaftsbetrieb des Landkreises Fürstenfeldbruck wird als Eigenbetrieb geführt und beschäftigt zurzeit über 260 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Der AWB erfüllt als öffentlich-rechtlicher Entsorgungsträger die Aufgaben der kommunalen Abfallwirtschaft im Landkreis Fürstenfeldbruck.

IHRE AUFGABEN

  • Beratung der Anlieferer hinsichtlich der fachgerechten Entsorgung der Wertstoffe
  • Kontrolle der angelieferten Wertstoffe
  • Instand- und Reinhaltungsmaßnahmen an den Wertstoffhöfen
  • Verkauf von Restmüll- und Windelsäcken
  • Gebühreneinnahme bei Bauschuttanlieferungen

IHR PROFIL

  • aufgeschlossenes, freundliches, ruhiges und besonnenes Verhalten, auch in Konflikt- und Stresssituationen
  • soziale Kompetenz
  • hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft
  • physische und psychische Belastbarkeit
  • Fähigkeit zur Teamarbeit

UNSER ANGEBOT

  • Bezahlung nach Entgeltgruppe E 3 TVöD VKA
  • Jahressonderzahlungen lt. Tabelle
  • Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage
  • 6 Wochen Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

WIR BIETEN ZUSÄTZLICH

  • außerdem bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).

Ihr Ansprechpartner im Fachbereich:
Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Dellinger, 08141/519-5017 gerne zur Verfügung.

Bewerbungen bis zum 10.08.2025 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal.

Diese Ausschreibung wird betreut von:

Frau Jessica Reiner
Tel . 08141/519-5387
E-Mail: [email protected]

Referenz-Nr.: 2025/AWB/84

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