Mittagsbetreuungskraft (m/w/d)

> zurück zur Übersicht

Mittagsbetreuungskräfte (m/w/d)

Stellen-Nr. R V-03:1996
Datum: 09.03.2023

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Referat für Bildung Mittagsbetreuungskräfte (m/w/d) für verschiedene Regensburger Grundschulen.

Die Stadt Regensburg betreibt in städtischer Trägerschaft an vier Grundschulen im Stadtgebiet von Regensburg kurze und verlängerte Mittagsbetreuungsgruppen jeweils von 11.15 Uhr bis 14.00 Uhr bzw. von 11.15 Uhr bis 17.00 Uhr.

Stellenausweisung: EG S 3 TVöD bzw. EG S 8a TVöD (*)

Befristung: befristet bis 31.08.2026

Arbeitszeit: Teilzeit (**)

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Betreuen von Grundschulkindern nach Schulschluss mit sozial- und freizeitpädagogischen Angeboten
• Begleiten und Betreuen während des Mittagessens in der schuleigenen Mensa
• Zusammenarbeit mit Schule und Eltern
• Entgegennehmen von Anmeldungen für die Mittagsbetreuungsgruppe
• Platzvergabe in Absprache mit dem Team, den Horten und der pädagogischen Leitung

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Kinderpflegerin/zum staatlich anerkanntem Kinderpfleger (m/w/d) oder
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin/zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder
• Andere nachgewiesene pädagogische Ausbildung oder
• Mindestens einjährige Berufserfahrung in einer pädagogischen Tätigkeit

Zudem erwarten wir:

• Freude und Kreativität für die Arbeit mit Kindern
• Die Fähigkeit, sich in ein bestehendes Team mit den bestehenden Abläufen zu integrieren
• Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
• Kenntnisse im Umgang mit MS Word, Excel und Outlook
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2 GER/CEFR) um Eltern- und Anmeldegespräche zu führen

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

• (*) Die Eingruppierung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation als Erzieher/-in (m/w/d) in EG S 8a TVöD bzw. als Kinderpfleger/-in (m/w/d) in EG S 3 TVöD
• (**) Zu besetzen sind Stellen an folgenden Standorten mit folgenden Teilzeitumfängen:
  • Grundschule Gerhardinger - Standort Steinweg:
    • 11,57 Wochenstunden (13 bis 16 Uhr, Fr. 12.30 - 14 Uhr)
  • Grundschule Gerhardinger - Standort Stadtamhof:
    • 11,57 Wochenstunden (13 bis 16 Uhr, Fr. 12.30 - 14 Uhr)
  • Grundschule Napoleonstein:
    • 20 - 25 Wochenstunden (11.15/11.45 - 16/17 Uhr)
    • 14,21 Wochenstunden (11.15 - 14 Uhr)
  • Grundschule Prüfening
    • 14,21 Wochenstunden (11.15 - 14 Uhr) - ab dem Schuljahr 2023/2024
  • Springerstelle mit fester Stammschule und bedarfsweisem Einsatz an drei anderen Grundschulen
    • 23,5 Wochenstunden (11.15 - 16 Uhr oder 12.15 - 17 Uhr)
  • Bei den aufgeführten Wochenstunden handelt es sich um die vertragliche Zahlungsgrundlage. Da während der Schulferien keine Mittagsbetreuung erfolgt, müssen während des laufenden Betreuungszeitraums im Schuljahr Überstunden aufgebaut werden, die während der Ferien abgebaut werden.
  • Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung die maximal mögliche Wochenstundenzahl und Ihre mögliche Wunschstelle an.
• SuE-Zulage von monatlich 130 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und
  Erziehungsdienst (entsprechend teilzeitgekürzt)
• Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen für Ihre Ideen in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD
• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
• Zuschuss zum RVV-Jobticket

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Kontakt und Informationen:

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen das pädagogische Leitungsteam Frau Krieger, Tel. (0941) 507-4403 und Frau Ebenhöch, Tel. (0941) 507-2011 gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne die Bewerberverwaltung telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.

Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. R V-03:1996 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

Ende der Bewerbungsfrist ist der 03.04.2023 .

Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.

Zurück zu den Stellenangeboten

Stelle teilen: