OTA / Operationstechnische Assistentin OP (m|w|d)

Medizinische Berufe, Pädagogik, Betreuung & Pflege

Datum und Uhrzeit
Start:

Ab Sofort

Stunden pro Woche:

40

Lohnangabe

Nach Vereinbarung

Vorstellungstermin

Vorstellungstermin nach Vereinbarung

Dienstverhältnis

Unbefristet

Job-Beschreibung und Hinweise für OTA / Operationstechnische Assistentin OP (m|w|d)

Aufgaben, die auf Sie warten

  • Professionelle und einfühlsame Betreuung der Patient*innen vor, während und nach deren Operationen
  • Fachgerechtes Instrumentieren und Assistieren des Ärzteteams bei operativen Eingriffen
  • Vor- und Nachbereitung von Operationen inklusive Material und Instrumente
  • Dokumentation der Anwendung, Handhabung und Ergebnisse im OP-Bereich
  • Sicherstellung der Einhaltung aktueller Hygienevorschriften

Sie passen zu uns

  • Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)
  • Idealerweise Weiterbildung zum Fachgesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für den OP-Dienst oder bereits einschlägige Berufs erfahrungen im OP
  • Gerne geben wir auch Wiedereinsteiger*innen die Chance, sich in dieses anspruchsvolle Aufgabengebiet einzuar beiten und sich hierin weiter zu entwickeln
  • Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise zählen zu Ihren Stärken
  • Sie arbeiten sehr selbständig und sind gleichzeitig ein starker Teamplayer

Ihr Plus bei uns

  • Berufliche Sicherheit: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz im Gesundheits- und Sozialwesen mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Flexibilität: Verschiedene Arbeitsmodelle und zuverlässige Arbeitszeitgestaltung, um Familie und Beruf in Einklang zu bringen
  • Wohnen auf Zeit: Angebot von Wohnmöglichkeiten auf Wunsch und bei Verfügbarkeit sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Onboarding und Arbeitsumfeld: Eine strukturierte Einarbeitung mit einem festen Mentor, der Sie begleitet und ein familiäres Team, das Sie willkommen heißt und von Anfang an unterstützt
  • Wertegemeinschaft: Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeiter*innen verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen
  • Attraktives Vergütungspaket: Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge (KZVK), Angebot der KrankenZUSATZversicherung Dernbacher CARE und Möglichkeit einer RentenZUSATZversicherung im Rahmen der Entgeltumwandlung
  • Perspektiven: Vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Fort- und Weiterbildungen sowohl intern über die Katharina Kasper Akademie als auch extern, und Freiraum für Ihre Ideen sowie selbstständiges Arbeiten
  • Starkes Miteinander – denn gemeinsam geht es leichter: Offene Kommunikation und Wertschätzung sind uns wichtig: Unser engagiertes Team, in dem Zusammenhalt und Unterstützung großgeschrieben wird, wartet auf Sie
  • Zusätzliche Benefits: Bike Leasing, kostenlose Parkplätze unmittelbar vor der Einrichtung, hausinterne Cafeteria, attraktive Einkaufsvergünstigungen, „Entspannungspause" über den hauseigenen Massagesessel sowie Kindergärten, Schulen und Freizeitangebote in einer landschaftlich reizvollen Gegend mit bester Aussicht auf das Moseltal

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