Pädagogische Bereichsleitung Eingliederungshilfe (EGH) (m/w/div.)

Büro, Assistenz & Sekretariat, Digital & Marketing

Datum und Uhrzeit
Start:

Ab Sofort

Stunden pro Woche:

38.5

Lohnangabe

Nach Vereinbarung

Vorstellungstermin

Vorstellungstermin nach Vereinbarung

Dienstverhältnis

Unbefristet

Job-Beschreibung und Hinweise für Pädagogische Bereichsleitung Eingliederungshilfe (EGH) (m/w/div.)

Ihre Aufgaben

  • Gewährleistung und Überwachung der Arbeitsabläufe und inhaltlichen Angebote in der Einrichtung
  • Sicherstellung und Einhaltung der relevanten gesetzlichen und behördlichen Bestimmungen
  • Personalverantwortung
  • Budgetverantwortung
  • interne und externe Gremienarbeit

Stellen ID: 24385

Bewerbungsfrist: 06.11.2022

Einrichtung
Übergangswohnheim Kreuzberg

Ort
Mariannenstr. 23
10999 Berlin

Antrittsbeginn
01.12.2022

Ihre Arbeitszeit:
75% einer Vollzeitstelle


Was bieten wir?

  • Urlaub

    Wir wissen, dass unsere Mitarbeiter*innen wertvolle Arbeit leisten – sie zeigen dabei vollen Einsatz. 30+1 Urlaubstage haben sie sich damit verdient.

  • Sicherer Arbeitsplatz

    Sie suchen Sicherheit und einen verlässlichen Arbeitgeber? Dann haben Sie uns gefunden.

  • Vergütung & Extras

    Sie können bei uns eine für Ihre Aufgaben angemessene Vergütung erwarten, ebenso wie Zeitzuschläge, Funktionszulagen und Mitarbeiterprämien. Auch Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen gehören im Unionhilfswerk dazu.

  • Eine sinnvolle und sinnstiftende Tätigkeit

    Bei uns finden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit. Sie unterstützen auf Augenhöhe und machen einen echten Unterschied im Leben unserer Klient*innen.

  • Einflussnahme und Mitgestaltung

    In Ihren Teams arbeiten Sie selbstständig und eigenverantwortlich. Eigene Ideen und Mitwirkung sind bei uns erwünscht und wertgeschätzt. Ihre Aufgaben sind dabei so abwechslungsreich wie unsere Kund*innen und Klient*innen.

  • Fort- und Weiterbildung

    Wir möchten unsere Mitarbeiter*innen weiterentwickeln und ihnen individuelle Perspektiven anbieten. Jährliche Weiterbildungen und Qualifizierungen gehören für uns dazu.

  • Verschiedene Arbeitszeitmodelle

    Wir wissen, wie individuell unsere Mitarbeiter*innen sind. Daher haben wir verschiedene Arbeitszeitmodelle, die sich an das Leben anpassen. Eine wunschorientierte Dienst- und Urlaubsplanung, unter Berücksichtigung der Klient*innen und der Einrichtung, erwartet Sie bei uns.


Sie bringen die folgenden Qualifikationen mit

  • abgeschlossene pädagogische Ausbildung bzw. Studium
  • Zusatzqualifikation für Leitungsaufgaben
  • mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
  • Kenntnisse gesetzlicher und pädagogischer Grundlagen und Anforderungen
  • betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
  • Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Qualitätsmanagement
  • gute PC‐Kenntnisse

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.


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