Ihre Aufgaben
- Gewährleistung und Überwachung der Arbeitsabläufe und inhaltlichen Angebote in der Einrichtung
- Sicherstellung und Einhaltung der relevanten gesetzlichen und behördlichen Bestimmungen
- Personalverantwortung
- Budgetverantwortung
- interne und externe Gremienarbeit
Stellen ID: 24385
Bewerbungsfrist: 06.11.2022
Einrichtung
Übergangswohnheim Kreuzberg
Ort
Mariannenstr. 23
10999 Berlin
Antrittsbeginn
01.12.2022
Ihre Arbeitszeit:
75% einer Vollzeitstelle
Was bieten wir?
- Urlaub
Wir wissen, dass unsere Mitarbeiter*innen wertvolle Arbeit leisten – sie zeigen dabei vollen Einsatz. 30+1 Urlaubstage haben sie sich damit verdient.
- Sicherer Arbeitsplatz
Sie suchen Sicherheit und einen verlässlichen Arbeitgeber? Dann haben Sie uns gefunden.
- Vergütung & Extras
Sie können bei uns eine für Ihre Aufgaben angemessene Vergütung erwarten, ebenso wie Zeitzuschläge, Funktionszulagen und Mitarbeiterprämien. Auch Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen gehören im Unionhilfswerk dazu.
- Eine sinnvolle und sinnstiftende Tätigkeit
Bei uns finden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit. Sie unterstützen auf Augenhöhe und machen einen echten Unterschied im Leben unserer Klient*innen.
- Einflussnahme und Mitgestaltung
In Ihren Teams arbeiten Sie selbstständig und eigenverantwortlich. Eigene Ideen und Mitwirkung sind bei uns erwünscht und wertgeschätzt. Ihre Aufgaben sind dabei so abwechslungsreich wie unsere Kund*innen und Klient*innen.
- Fort- und Weiterbildung
Wir möchten unsere Mitarbeiter*innen weiterentwickeln und ihnen individuelle Perspektiven anbieten. Jährliche Weiterbildungen und Qualifizierungen gehören für uns dazu.
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle
Wir wissen, wie individuell unsere Mitarbeiter*innen sind. Daher haben wir verschiedene Arbeitszeitmodelle, die sich an das Leben anpassen. Eine wunschorientierte Dienst- und Urlaubsplanung, unter Berücksichtigung der Klient*innen und der Einrichtung, erwartet Sie bei uns.
Sie bringen die folgenden Qualifikationen mit
- abgeschlossene pädagogische Ausbildung bzw. Studium
- Zusatzqualifikation für Leitungsaufgaben
- mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Kenntnisse gesetzlicher und pädagogischer Grundlagen und Anforderungen
- betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
- Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Qualitätsmanagement
- gute PC‐Kenntnisse
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.