Pädagogische Fachberatung und Fachaufsicht (m/w/d)

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Pädagogische Fachberatung und Fachaufsicht (m/w/d)

Stellen-Nr. 52-02:1338
Datum: 20.01.2022

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern eine pädagogische Fachberatung (m/w/d) und Fachaufsicht für freie und sonstige Träger.

Stellenausweisung: EG S 17 TVöD

Befristung: unbefristet

Arbeitszeit: 19,5 Wochenstunden

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Pädagogische Fachberatung für Träger und Einrichtungsleitungen von Kindertageseinrichtungen in freier und sonstiger Trägerschaft
• Fachaufsicht für Kindertageseinrichtungen gemäß §§ 45 bis 47 SGB VIII

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit (Diplom (FH) oder Bachelor)

Zudem erwarten wir:

• Eine Zusatzqualifikation im Bereich Kindertageseinrichtungen oder im Bereich Beratung oder im Bereich Sozialmanagement ist von Vorteil
• Einschlägige Berufserfahrungen im Bereich Kindertageseinrichtungen
• Erfahrungen in den Bereichen Beratung und Qualitätsentwicklung sind wünschenswert
• Souveränes Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit auch in schwierigen Situationen, in denen Sie auf sich alleine gestellt sind
• Sicheres mündliches und schriftliches Kommunikationsvermögen
• Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Fähigkeit zu innovativem Denken
• Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

• Flexible Arbeitszeiten mit umfangreichen persönlichen Gestaltungsmöglichkeiten
• Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
• Zuschuss zum RVV-Jobticket

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Kontakt und Informationen:

Für weitere Informationen zur steht Ihnen die pädagogische Fachberatung freier Träger, Frau Otto, Tel.: (0941) 507-7522 gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne die Bewerberverwaltung telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.

Auf unserer Homepage können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Außerdem finden Sie dort die aktuellen Entgelttabellen.
https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-02:1338 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

Ende der Bewerbungsfrist ist der 14.02.2022 .
Wir weisen darauf hin, dass bis auf Weiteres die Bewerbungsgespräche nur im Rahmen von Videokonferenzen stattfinden können.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter https://www.regensburg.de/datenschutz.