Pädagogische Leitungskraft / Koordinator*in (m/w/d) für die ÜMI

Wir suchen eine pädagogische Leitungskraft / Koordinator*in (m/w/d) für die Übermittagsbetreuung

Einsatzort: Marienschule Leverkusen Opladen, An St. Remigius 21, 51379 Leverkusen

Umfang: 19,5 Std./Woche

Zeitraum: zum 01.08.2025, die Stelle ist unbefristet

Deine Aufgaben im Schwerpunkt:

Aufbau, Koordination und Sicherung des Fortbestandes sowie Weiterentwicklung aller Angebote und Leistungen der Übermittagsbetreuung an der Marienschule.
Akquise und Unterstützung von geeignetem Personal.
Dienst- und Fachaufsicht für alle angestellten Mitarbeitenden.
Finanz- und Etatverantwortung.
Eigenständige Vorbereitung und Durchführung von Angeboten.
Kooperation mit Schule und Institutionen im Sozialraum.
Ansprechpartner*in für Schüler*innen, Lehrer*innen und Erziehungsberechtigten.
Teilnahme an Arbeitskreisen, Fortbildungen und Teamgesprächen des Trägers und der Schule.

Dein Profil:

Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher*in oder eine gleichwertige Qualifikation.
Praxiserfahrung innerhalb des sozialpädagogischen Arbeitsumfeldes.
Verantwortungsbewusstsein, eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit.
Leitungskompetenz, zielorientiertes Handeln.
Kreativität und die Fähigkeit mit jungen Menschen zusammen zu arbeiten.
Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen.
Identifikation mit dem Selbstverständnis/Grundauftrag und dem Leitbild der KJA LRO gGmbH.

Wir bieten Dir:

Eine verantwortungsvolle und vielseitige Stelle
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team.
Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO/TVöD).
Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Leistungszulage und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
Betriebliche Altersvorsorge.
Möglichkeit zum Erwerb eines Job-Fahrrad.
Möglichkeit des Erwerbs eines Deutschlandtickets als Job-Ticket.
30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche und Arbeitsbefreiung an Brauchtumstagen.
Coaching, Beratung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung.
Mitarbeiterevents (Betriebsausflug, Adventsfeier, Begrüßungsveranstaltung für neue Mitarbeitende und Team-Tage).

Als freier Träger der Jugendhilfe haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Damit verpflichten wir uns eine Arbeitskultur zu pflegen, die von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Wir setzen uns aktiv für mehr Diversität in der Arbeitswelt ein und begrüßen deshalb ausdrücklich jede qualifizierte Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, Herkunft oder Behinderung.

Auskünfte vorab erteilt Anja Lenninghausen, 02202-936 22 23, [email protected]