Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) - in Simmerath

Du liebst berufliche Vielfalt und den Umgang mit Menschen? Wir suchen Menschen, die Energie haben, Mitgestalter sein wollen, das Herz am richtigen Fleck tragen und sich neuen Aufgaben stellen wollen.

• Du arbeitest bei der pädagogischen Betreuung und pflegerischen Unterstützung von Erwachsenen mit geistiger
  und/oder körperlichen Einschränkungen
• Du gestaltest eine bedarfsorientierte Begleitung und Unterstützung der Leistungsberechtigten in allen Lebensbereichen
• Du begeisterst, motivierst und aktivierst die Leistungsnehmer: innen und wendest deine Fachkenntnisse unter Berücksichtigung der vorgegebenen Rahmenbedingungen und fachlich aktuellen Standards an
• Du sorgst für pädagogische und pflegerische Qualität in
  der Leistungserbringung und bringst Dich mit Elan in die
  Planung und Umsetzung der individuellen Teilhabe der
  Leistungsberechtigten ein
• Du beteiligst Dich gerne an einer multiprofessionellen und
  interinstitutionellen Zusammenarbeit

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher:in,
  Heilerziehungspfleger:in oder als Pflegefachkraft
  Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
• Verständnisvolle, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
• Hohe Eigeninitiative und den Willen zur ständigen Optimierung unserer Arbeitsabläu

• Teamarbeit & Kreativität: Unterstützendes Team mit kreativem Austausch und gemeinschaftlichen Aktivitäten.
• Sicherer Arbeitsplatz: Sinnstiftende Arbeit bei einem erfolgreichen Unternehmen der Eingliederungshilfe.
• Strukturiertes Arbeiten: Zeit für strukturiertes und kreatives Arbeiten.
• Unbefristeter Vertrag: AVR-Tarif, Jahressonderzahlungen, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
• Regelmäßiger Austausch: Unterstützung durch regelmäßige Mitarbeiterentwicklungsgespräche und umfangreiche Fortbildungsangebote.
• Sport & Freizeit: Interne Sportgruppen, Fahrradleasing, Gesundheitsangebote.
• Wertschätzendes Umfeld: Freundliches Arbeitsumfeld, ausgezeichnet im Great Place to Work Wettbewerb.
• Urlaubsregelung: 30 Tage Urlaub und min. 4 zusätzliche freie Tage.
• Arbeitszeitmodelle: Flexible Schichtmodelle, individuelle Wochenstunden, Dienstplangestaltung per App.
• Moderne Arbeitsumgebung: Digitale Dokumentation und hoher technischer Standard.
• Tradition & Qualität: Über 100 Jahre Erfahrung, Teil des Deutschen Caritasverbandes, Tochtergesellschaft der Josefs-Gesellschaft.