Entdecken Sie Ihre nächste Chance bei einem Fortune Global 500-Unternehmen. Stellen Sie sich innovative Möglichkeiten vor, erleben Sie unsere bereichernde Kultur, und arbeiten Sie mit talentierten Teams, die Ihnen helfen, jeden Tag besser zu werden. Wir wissen, was nötig ist, um UPS in die Zukunft zu führen: Menschen mit einer einzigartigen Kombination aus Können und Leidenschaft. Wenn Sie die Eigenschaften und die Motivation besitzen, sich selbst oder Teams zu führen, gibt es geeignete Stellen für Sie, um Ihre Fähigkeiten zu kultivieren und Sie auf die nächste Ebene zu bringen.
Tätigkeitsbeschreibung:
Teamleiter (m/w/d) Abendsortierung in Teilzeit
Ort: Salzbergen
Job-ID: R22014444
Gute Logistik braucht gute Leitung: Unsere Teamleiter*innen sorgen in den UPS-Paketzentren für reibungslose Abläufe, damit Sendungen auf die richtige Reise gehen und pünktlich ankommen. Organisation und Kommunikation sind deine Stärken? Dann haben wir den passenden Job für dich.
Deine Vorteile
- Attraktiver Stundenlohn in Höhe von 16,70 Euro brutto/Std.
- Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und vermögenswirksame Leistungen – ausgezahlt nach den tariflichen Regelungen
- Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung – nach 24 Monaten möglich
- Exklusive Mitarbeitendenrabatte bei vielen Marken und Shops
- Ein sicherer Arbeitsplatz beim größten Paketdienst der Welt
Deine Aufgaben
- Du begleitest und unterstützt unsere Lagermitarbeiter*innen in der Abendsortierung.
- Du übernimmst die operative Einsatzplanung und weitere administrative Tätigkeiten.
- Du packst bei Bedarf selbst mit an.
- Du arbeitest zwischen Montag und Freitag von ca. 16:30 bis 21:30 Uhr – insgesamt mindestens 25 Wochenstunden.
Deine Fähigkeiten
- Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz
- Organisationsfähigkeit
- Flexibilität
- Freude an praktischer Arbeit
Das ist die Herausforderung, auf die du gewartet hast?
Dann bewirb dich jetzt mit Eintrittstermin.
DEIN KONTAKT:
Sebastian Kempers
Unsere Liebe zur Logistik ist angetrieben von unserer Leidenschaft für Menschen. Deshalb setzen uns gegen Diskriminierung und für Gleichberechtigung ein – vom Bewerbungsprozess bis zum Arbeitsalltag.
Art der Anstellung:
UPS hat sich verpflichtet, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der frei von Diskriminierung, Belästigung und Vergeltungsmaßnahmen ist.
