Persönlicher Ansprechpartner (m/w/d) Kommunale Arbeitsförderung – Jobcenter, mehrere Stellen

Büro, Assistenz & Sekretariat, Digital & Marketing

Datum und Uhrzeit
Start:

Ab Sofort

Stunden pro Woche:

38.5

Lohnangabe

Nach Vereinbarung

Vorstellungstermin

Vorstellungstermin nach Vereinbarung

Dienstverhältnis

Unbefristet

Job-Beschreibung und Hinweise für Persönlicher Ansprechpartner (m/w/d) Kommunale Arbeitsförderung – Jobcenter, mehrere Stellen

Überprüfung der Erwerbsfähigkeit und Identifizierung von Vermittlungshemmnissen durch ein aussagekräftiges Profiling; Abschluss von Eingliederungsvereinbarungen; Planung, Organisation und Steuerung des Eingliederungsprozesses; Entscheidung;...

Stand­orte Kehl, Lahr, Offenburg

Voll­zeit, die Stelle ist grund­sätz­lich teil­bar

Entgelt­gruppe 10 TVöD, bis A 11 LBesG

Beginn zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt

Persönlicher Ansprech­partner (m/w/d)
Kommunale Arbeitsförderung – Jobcenter, mehrere Stellen

Ihre Aufgaben

  • Überprüfung der Erwerbs­fähig­keit und Identifizierung von Vermittlungs­hemmnissen durch ein aus­sage­kräftiges Profiling
  • Abschluss von Eingliederungs­vereinbarungen
  • Planung, Organisation und Steuerung des Eingliederungs­prozesses
  • Entscheidung über den Einsatz von Instrumenten aktiver Arbeits­förderung
  • vermittlungsunter­stützende Aktivitäten in Zusammen­arbeit mit den Firmen­beratern/-innen

Ihre Kompetenzen

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungs­wirt/in bzw. Bachelor of Arts (Public Management), Sozial­pädagoge/in, Diplom-Betriebs- oder Volks­wirt/in oder eine vergleich­bare Quali­fikation und Berufs­erfahrung, idealer­weise im Bereich Arbeits­förderung / Arbeits­vermittlung.
  • ein sicheres und gepflegtes Auf­treten, eine hohe Sozial­kompetenz sowie Team­fähigkeit
  • Engagement und Freude am selbstständigen Arbeiten
  • umfangreiche und aktuelle EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten und in den modernen Kommunikations­techniken
  • wirtschaftliches Denken und Handeln
  • betrieb­liche Alters­vorsorge
  • gut ausge­statteter digitaler Arbeits­platz
  • indivi­duelles Einarbeitungs­konzept
  • gute Verein­barkeit von Familie und Beruf
  • flexible Arbeits­zeit- und Arbeits­modelle
  • betriebliches Gesundheits­management
  • Fahrtkosten­zuschuss zum Jobticket
  • engagiertes und qualifiziertes Team
  • viel­fältige Fort- und Weiter­bildungs­mög­lich­keiten

Bei fachlichen Fragen

Silvia Kimpel
Kommunale Arbeitsförderung Ortenaukreis – Bereichsleitung Arbeitsförderung

Telefon: 0781 805 9446
E-Mail senden

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess

Lara Bauert
Personalamt

Telefon: 0781 805 6238
E-Mail senden

Wir halten die Ortenau am Laufen!
Zwischen Rhein und Schwarzwald gelegen, geprägt von einer reizvollen Landschaft und einem milden Klima, ist der Ortenaukreis der größte Landkreis Baden-Württembergs. Hier leben über 432.000 Ein­wohner und gemeinsam halten wir die Ortenau am Laufen!



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