Deine Herausforderungen:
- Rekrutierung von Personal im technischen und/oder kaufmännischen Bereich
- Kundenbesuche vor Ort und digital
- Betreuung der Kandidaten vom ersten Kontakt bis zur Beendigung der Probezeit
- Akquise von Neukunden sowie Betreuung des bestehenden Kundenportfolios
- Analyse des Marktes
- Betreuung der Kunden während des gesamten Rekrutierungsprozesses
- Aufbau eines nachhaltigen Talent-Pools
- Kaufmännische oder technische Grundausbildung
- Weiterbildung als Verkaufsfachmann/-frau mit eidg. FA oder Technische/r Kaufmann/-frau mit eidg. FA von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Customer Service, idealerweise erste Erfahrung in der Rekrutierung
- Verkaufsflair und Freude am Beraten
- EDV-Kenntnisse: MS-Office, Salesforce
- Sprachkenntnisse: Stilsicher Deutsch (Muttersprache), gut Englisch (B2)
