Personalcontroller / HR Analyst (m/w/d)

Als Spezialist (m/w/d) für das Personalmanagementsystem (SAP-HCM) sind Sie verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Qualität des Systems; Sie erstellen übergreifende Personalstatistiken, konzipieren geeignete Reportinginstrumente;...

Das Universitätsklinikum Bonn (UKB) ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit mehr als 1.306 Planbetten. Unsere mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau. Das UKB hat in 2020 den vierthöchsten Case-Mix-Index sowie das beste wirtschaftliche Ergebnis der Universitätskliniken in Deutschland und steht im Wissenschaftsranking (LOMV) auf Platz 1 der Universitätsklinika in NRW.

Im Geschäftsbereich 1 – Personalwesen des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Als Mitglied im Team Personalcontrolling stellen Sie die Informationsversorgung der Unternehmensführung (Vorstand, Geschäftsbereichsleitung Personalwesen, Bereichsleitungen) sicher und unterstützen sie beim effektiven ganzheitlichen Personalmanagement.

Ihre Aufgaben:

• Als Spezialist (m/w/d) für das Personalmanagementsystem (SAP-HCM) sind Sie verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Qualität des Systems
• Sie erstellen übergreifende Personalstatistiken, konzipieren geeignete Reportinginstrumente und tragen so zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Personalcontrollings bei
• Die Personalkostenplanung wird von Ihnen begleitet und analysiert
• Sie gestalten die Weiterentwicklung eines Data Warehouse-Systems für den Bereich des Personalcontrollings mit
• Für den Vorstand, unsere Kliniken und Institute sowie die Geschäftsbereichsleitungen erstellen Sie ad-hoc-Analysen

Ihr Profil:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Gesundheitsökonomie und erste Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Personalcontrolling
• Im Umgang mit Datenbanksystemen sowie MS-Office-Anwendungen sind Sie sicher und Ihre Excel-Kenntnisse sind ausgezeichnet
• Idealerweise haben Sie SAP-HCM-Kenntnisse bzw. Kenntnisse im Bereich Data Warehousing (SAP-BW/SAP Analytics Cloud) bzw. haben Sie ein ausgeprägtes Interesse, sich in dieses Thema vertieft einzuarbeiten
• Der tarifrechtliche und arbeitsrechtliche Rahmen ist Ihnen bekannt
• Sie überzeugen durch Ihre analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie Ihre ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Ihr ganzheitlicher Blick auf die Themen ermöglicht es Ihnen, Optimierungsbedarfe zu erkennen und zu strukturieren
• Sie haben Erfahrung mit schnellem Wachstum und dynamischen Prozessen und denken kundenorientiert
• Darüber hinaus arbeiten Sie selbständig, zeigen Eigeninitiative und bringen sich positiv in das Team ein

Wir bieten:

• Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
• Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L
• Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
• Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge
• Clever zur Arbeit: Großkundenticket des öffentlichen Nahverkehrs VRS oder Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
• Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung
• Start mit System: strukturierte Einarbeitung
• Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung
• Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Kontakt:

Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E- Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 28.02.2022 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. 27_2022 an:

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