Personaldisponent*in (m/w/d)

Ihnen obliegt die Leitung unserer Geschäftsstelle und Sie entwickeln diese durch ein starkes Netzwerk zu Bestands- und potentiellen Neukunden sowie Mitarbeitenden weiter. Die Verhandlung von Verträgen und Vergütungen zählt ebenso zu Ihren Aufgaben wie die regelmäßige Pflege der Kontakte zu unseren Bestandskunden sowie die Gewinnung neuer Kunden. Für die Personalgewinnung und auch für die Personalbindung entwickeln Sie eigene Ideen und Strategien und setzen diese konsequent um. Sie führen Bewerbungs- und Entwicklungsgespräche und verantworten die Dienst- und Einsatzplanung. Ein besonderes Augenmerk liegt auf der Bindung unserer Mitarbeitenden. Mit einer wertschätzenden und empathischen Führung und Betreuung der internen und externen Mitarbeitenden tragen Sie zu deren Zufriedenheit bei und sind Ansprech- und Vertrauensperson zugleich. Neben dem Recruiting und der Personaldisposition steuern und optimieren Sie alle Prozesse der Arbeitnehmerüberlassung und verantworten die Wirtschaftlichkeit des Unternehmens. Sie beobachten wirtschaftliche und rechtliche Marktentwicklungen der Branchen sowie der Arbeitnehmerüberlassung, arbeiten der Geschäftsführung mit regelmäßigen Berichten zu und setzen Neuerungen um.

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