Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Personaleinsatzplaner (w/m/d) für die DB Netz AG am Standort Cottbus.
Deine Aufgaben:
- Du bist für die Personaleinsatzplanung und –disposition gem. Ril 187 zur Besetzung der Betriebsstellen des Arbeitsgebietes Fahrdienst auf Basis gesetzlicher und tarifvertraglicher Bestimmungen und wirtschaftlichen Grundsätzen verantwortlich, insbesondere mit dem Ziel ausgeglichener Zeitsalden am Ende des Abrechnungszeitraums
- Du übernimmst die sachgerechte Personalbuchführung in eTime, PeopleSoft und NAQ
- Außerdem fällt die Sicherstellung und Überwachung der Tauglichkeit gem. Ril 107 der zugewiesenen Mitarbeiter in Deinen Aufgabenbereich
- Du verantwortest den zeitgerechten Personaleinsatz des Betriebspersonal zum Erhalt von Mehrfachqualifikationen und des FIT
- Du erstellst Grunddienstpläne und Urlaubspläne zur Vorlage beim Betriebsrat
Dein Profil:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im kaufmännischen Bereich
- Du hast bereits Erfahrungen im Umgang mit Personal
- Du bringst idealerweise Grundkenntnisse Bahnbetrieb und Personal (Gesetze , Normen, Verordnungen, Regelwerke, Betriebsweisungen) mit
- Du hast Kenntnisse und Erfahrungen im Betriebsverfassungsgesetz, Arbeitszeitgesetz und Tarifverträgen
- Du bist sicher im Umgang mit den gängigen Softwareprogrammen (MS Office) sowie grundlegenden Kenntnisse in e-Time und Peoplesoft
- Du zeichnest Dich durch eine selbstständige Arbeitsweise sowie Zeit- und Selbstmanagement aus
- Du bist belastbar, flexibel und überzeugst durch Einsatzbereitschaft
- Stark ausgeprägte kommunikative Kompetenzen und Durchsetzungsvermögen runden Dein Profil ab
Benefits:
- Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
- Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.
