Personalentwickler (m/w/d) Learning & Development/Corporate Learning

Über uns

PI ist ein sehr erfolgreiches mittelständisches Unternehmen, in dem Kreativität, Freiraum und abwechslungsreiche Projektarbeit großgeschrieben werden. Unsere Kunden sind hochmoderne internationale Unternehmen, tätig in der Satellitentechnologie, Medizintechnik oder dem Automotive Umfeld.

Wir arbeiten an Problemen, für die es noch keine Lösung gibt – erfolgreich seit 1970.

Sie möchten die neuesten digitalen Strategien und Lösungen im Bereich E-Learningen und Talent Development erarbeiten, die unsere Mitarbeiter:innen in die Lage versetzen Höchstleistungen zu erbringen. Wir bieten Ihnen einen vielseitigen Arbeitsbereich, der von Abwechslung geprägt ist. Sie sind bereit, Veränderungen zu initiieren und zu begleiten und damit einen Beitrag zur kontinuierlichen Kulturverbesserung bei PI beizutragen? Dann werden Sie Teil unseres globalen HR Teams als Personalentwickler (m/w/d).

• Ansprechpartner:in für Geschäftsführung, Führungskräfte, HR Business Partner und Mitarbeiter:innen für Learning & Development Themen
• Entwicklung/Planung neuer Karrierepfade und Aufbau eines internen Talentpools
• Konzeption und Organisation von Nachwuchskräfteförderungs-Programmen und Team- und Führungskräfteentwicklungsmaßnahmen
• Treibende Kraft bei nationalen und internationalen HR Projekten aus den Bereichen Skill-Management und Development

Sie bringen eine mitreißende Hands-on-Mentalität sowie Ausdauer und Interesse, Veränderungsprozesse zu begleiten mit. Zudem sind Sie eine selbstständig arbeitende Person, die unser Team mit Motivation, Organisationstalent und Kreativität bereichert.

• Abgeschlossenes Studium vorzugsweise in einem der folgenden Bereiche: Berufs- / Erwachsenenpädagogik, Psychologie, Sozialwissenschaften, Wirtschaftspädagogik
• Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung idealerweise zu den Thema E-Learning, Digitalisierung und Talentmanagement
• Erfahrungen mit Learningmanagementsystemen (z.B. rexx) und der Aufsetzung von automatisierten Prozessen/Evaluation
• Idealerweise Projektmanagementerfahrung (beispielsweise Implementierung von Blended Learning)
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• 30 Tage Jahresurlaub
• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Arbeitgeberzuschüsse zu Kinderbetreuungskosten; ÖPNV; Hochzeit und Geburt
• Gesundheits-, Fitness- und Vorsorgeangebote
• Jobrad
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten

Sie möchten in ein Unternehmen, das das Unmögliche möglich macht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung.