Entwicklung und Aktualisierung von Konzepten im Zusammenhang mit der Personalentwicklung bei der DRV Hessen; Implementierung, Qualitätssicherung, Evaluation und Controlling bestehender und neuer Personalentwicklungsinstrumente;...
DRV Hessen
Personalentwicklerin / Personalentwickler (w/m/d)Frankfurt am Main
Personalentwicklerin / Personalentwickler (w/m/d) (Besoldungsgruppe A 11 HBesG / Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV)
Die Deutsche Rentenversicherung Hessen beschäftigt als größter Sozialversicherungsträger in Hessen ca. 2.600 Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (w/m/d) an verschiedenen Standorten in Hessen. Für unser Referat Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung in Frankfurt am Main suchen wir mehrere zusätzliche Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (w/m/d) zur Verstärkung unserer Personalentwicklung.
Bewerbungsfrist
28.03.2023
Arbeitsbeginn
nächstmöglicher Zeitpunkt
Arbeitsort
Städelstraße 28, 60596 Frankfurt a.M.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Aktualisierung von Konzepten im Zusammenhang mit der Personalentwicklung bei der DRV Hessen
- Implementierung, Qualitätssicherung, Evaluation und Controlling bestehender und neuer Personalentwicklungsinstrumente
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeiterinnen / Mitarbeitern (w/m/d) im Rahmen der Personalentwicklung
- Mitarbeit in internen und externen Arbeits- und Projektgruppen inklusive Vor- und Nachbearbeitung
- Identifizierung und Bewertung neuer Trends in der Personalentwicklung (insbesondere im Zusammenhang mit dem demografischen Wandel und der digitalen Transformation)
Wir erwarten
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) mit dem Schwerpunkt Personal / Personalentwicklung / Bildungswissenschaften oder
erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Laws bzw. Arts als Abschluss eines dualen Studiengangs im öffentlichen Dienst - Sehr gute konzeptionelle sowie didaktische und methodische Fähigkeiten
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Starkes Koordinations- und Organisationsvermögen
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit gepaart mit einer hohen sozialen Kompetenz
Wünschenswert wäre zudem
- Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung / Human Resources und / oder im Projektmanagement wünschenswert
Wir bieten
- Unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis
- Besoldung / Vergütung nach BesGr A 11 HBesG bzw. EG 11 TV EntgO-DRV (entspricht TVöD)
- Job-Ticket
- Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen / gesetzlichen Bestimmungen
- Alternierende Telearbeit / mobile Arbeit im Rahmen der innerdienstlichen Bestimmungen
- Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung
- Eine Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen grundsätzlich möglich
- Ein engagiertes Team und vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Kontinuierliche Weiterbildung
- Aktionen zur Gesundheitsförderung
Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle sind fester Bestandteil unserer Personalpolitik.
Besondere Hinweise
Es wird darauf hingewiesen, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Die DRV Hessen strebt die Erhöhung des Anteils von Frauen an und fordert daher Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungsverfahren
Die Auswahlgespräche werden in den Kalenderwochen 18 und 19 stattfinden.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Kennziffer E-23-006 per E-Mail an: [email protected]
Sollte Ihnen der Versand per E-Mail nicht möglich sein, senden Sie Ihre Unterlagen bitte an die
Deutsche Rentenversicherung Hessen
Sachbereich Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung
Städelstraße 28
60596 Frankfurt a.M.
Wir bitten um Ihr Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Daher bitten wir ausschließlich Kopien einzureichen und auf die Verwendung von Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen etc. zu verzichten.
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Sunay Linhart unter der Telefonnummer 069/6052-2552 und Frau Tina Karman unter der Telefonnummer 069/6052-1190 gerne zur Verfügung.
