Aufbau einer stabilen Personalabteilung / eines stabilen Personalbereichs; gemeinsame Entwicklung und Implementierung der übergreifenden HR-Strategie;...
GEBEN SIE IHRER
KARRIERE DEN
LETZTEN SCHLIFF.
JUNKER, LTA, ZEMA – die Unternehmen der JUNKER Gruppe entwickeln, produzieren und vertreiben hochpräzise Schleifmaschinen entsprechend den Kundenbedürfnissen, von der Einzelmaschine bis zur kompletten Produktionslinie, sowie Filteranlagen für die industrielle Luftreinigung.
Mit 1.300 Mitarbeitern an 14 Standorten gehört die Unternehmensgruppe zu den weltweiten Vorreitern im Maschinen- und Anlagenbau.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Einstieg bei der Erwin Junker Maschinenfabrik GmbH als:
PERSONALLEITER (M/W/D)Ihre Aufgaben:
- Aufbau einer stabilen Personalabteilung/eines stabilen Personalbereichs
- Gemeinsame Entwicklung und Implementierung der übergreifenden HR-Strategie
- Karriere- und Talentmanagement mit Fokus auf die individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Durchführung des gesamten Personalauswahlprozesses, von der Personalplanung bis zum Onboarding inklusive Bewerbermanagement und Vertragsverhandlungen
- Gestaltung eines nachhaltigen Employer-Brandings sowie der damit verbundenen Marketing- und PR-Aktivitäten
- Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen vom Eintritt ins Unternehmen bis zum Austritt
- Sie leiten das schlagkräftige HR-Team
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium mit einem Schwerpunkt im Personalwesen und/oder einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen
- Mindestens 5 Jahre generalistische Erfahrung im Bereich Human Resources als Business Partner oder Personalleitung, idealerweise im produzierenden Umfeld
- Fundierte und langjährige arbeitsrechtliche Kenntnisse (einschließlich Beschäftigtendatenschutz) sowie Erfahrung in der Vertretung des Unternehmens im Umgang mit dem Betriebsrat und den Arbeitsgerichten
- Fundiertes und praxiserprobtes Fachwissen bezüglich aller personalwirtschaftlichen Prozesse im Rahmen des Employee-Life-Cycles
- Sie sind „ein Macher“
- Selbständige, strukturierte, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise mit hoher Service-Orientierung und Hands-on-Mentalität
- Sicheres, zuvorkommendes und verbindliches Auftreten
- Empathie und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Hohe Eigeninitiative und Motivation, die kontinuierliche Weiterentwicklung des Fachbereiches professionell zu gestalten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen bitte an
[email protected]
www.junker-group.de
Erwin Junker Maschinenfabrik GmbH | Junkerstraße 2 | 77787 Nordrach, Schwarzwald | Telefon: +49 (0) 7838 84-0
