Operative und strategische Steuerung des Personalbereichs (ca. 600 Mitarbeiter) zur Sicherstellung einer effizienten und modernen Personalpolitik; Steuerung aller HR-Prozesse und weitere Digitalisierung von HR-Prozessen;...
Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart.
An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen:
Personalleiter (m/w/d)Bes.Gr. A13 LBesO / Entg.Gr. 13 TVöD Kennziffer: S 424.21
Als Stelleninhaber (m/w/d) leiten Sie das Sachgebiet Personal innerhalb der Abteilung Steuerung, Personal und Organisation.
Die Stelle bietet sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten. Bei Beschäftigten besteht die Möglichkeit einer Übernahme in ein Beamtenverhältnis.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Der Stelleninhaber (m/w/d) hat die folgenden Aufgaben und berichtet an die Abteilungsleitung bzw. Geschäftsführung:- Operative und strategische Steuerung des Personalbereichs (ca. 600 Mitarbeiter) zur Sicherstellung einer effizienten und modernen Personalpolitik
- Steuerung aller HR-Prozesse und weitere Digitalisierung von HR-Prozessen (z. B. elektronische Personalakte, Zeitbewirtschaftung)
- Zentrales Bindeglied zwischen Geschäftsführung, Führungskräften und Mitarbeitern aller Ebenen
- Umsetzung der gesetzlichen und tariflichen Vorschriften in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Personalrat
- Beratung und Unterstützung der Vorgesetzten bei der Führung der Mitarbeiter in allen personellen, organisatorischen, sozialen und arbeitsrechtlichen Fragen sowie bei Veränderungsprozessen
- Führung und Unterstützung des HR-Teams (9 Mitarbeiter) im Tagesgeschäft
Wir erwarten von Ihnen:
Um diese herausfordernde Position erfolgreich auszufüllen, sind folgende Voraussetzungen notwendig:- Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Vertiefung oder eine vergleichbare Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung
- Möglichst Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit – von Vorteil sind:
- Fachliche und/oder disziplinarische Führungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Beamten,- Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit und in Verhandlungen mit Betriebs- bzw. Personalräten
- Anwenderkenntnisse in HR-spezifischer Software, z. B. SAP HR bzw. dvv.personal sowie in MS Office
- Gefestigte und zuverlässige Persönlichkeit mit Standing und Durchsetzungsvermögen gegenüber Fachbereichen, Mitarbeitern und Arbeitnehmervertretern
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Einfühlungsvermögen, Integrationsvermögen und Teamfähigkeit
- Beratungs-, Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz sowie die Fähigkeit, mit Konflikten und konkurrierenden Anforderungen umzugehen
- Vertrauenswürdig, loyal, belastbar, aufgeschlossen und offen für Neues
Wir bieten Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit sehr guten Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung
- Selbstständiges Arbeiten an einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten, vielseitigen und modernen Arbeitsplatz
- Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz
- Einen Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
- Ein kollegiales Umfeld
- Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)
- Die Sicherheit und die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (insb. eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung)
- Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem, Homeoffice-Option)
- Auf Wunsch Unterstützung bei der Wohnungssuche (hauseigener Bestand)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis 30.07.2021 an unsere Dienststelle in Karlsruhe oder per E-Mail an [email protected].
Für Fragen stehen Ihnen der Leiter der Abteilung Steuerung, Personal und Organisation Herr Dr. Zieger (0721/5985-855) sowie vom Sachgebiet Personal Herr Harlacher (0721/5985-350) gerne zur Verfügung.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.
