Personalreferent Arbeitsrecht (m/w/d) am Flughafen Frankfurt

Büro, Assistenz & Sekretariat, Digital & Marketing

Datum und Uhrzeit
Start:

Ab Sofort

Stunden pro Woche:

38.5

Lohnangabe

Nach Vereinbarung

Vorstellungstermin

Vorstellungstermin nach Vereinbarung

Dienstverhältnis

Unbefristet

Job-Beschreibung und Hinweise für Personalreferent Arbeitsrecht (m/w/d) am Flughafen Frankfurt

Juristische Prüfung von arbeitsrechtlichen, tarifrechtlichen und personalvertretungsrechtlichen Fragestellungen; Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Beschäftigten bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und personalwirtschaftlichen;...

FraCareServices GmbH

Personalreferent Arbeitsrecht (m/w/d) am Flughafen Frankfurt

FraCareServices GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Fraport AG und der Deutsche Lufthansa AG. Unsere Aufgaben umfassen unter anderem die Begleitung, Betreuung und den Transport von Fluggästen mit eingeschränkter Mobilität, alleinreisender Kinder sowie weiterer Betreuungsfälle im gesamten Flughafenbereich. Unseren Fluggästen und Airline-Kunden bieten wir eine zuverlässige und hochwertige Dienstleistung, die durch das große Engagement und die Professionalität unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter garantiert wird.

Ihre Aufgaben

  • Juristische Prüfung von arbeitsrechtlichen, tarifrechtlichen und personal­vertretungs­rechtlichen Fragestellungen
  • Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Beschäftigten bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und personalwirtschaftlichen Angelegenheiten
  • Bearbeitung aller Prozesse innerhalb der Personalbetreuung (z. B. Onboarding, Durchführung von Disziplinarmaßnahmen, Begleitung des BEM, administrative Vorgänge)
  • Aktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, auch bei der Verhandlung von Betriebs-vereinbarungen und Regelungsabreden

Ihr Profil

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes juristisches Studium mit Schwerpunkt oder Zusatzqualifikation im Arbeitsrecht, alternativ sind Sie Personaler (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und verfügen über eine sehr gute juristische Expertise im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
  • Mindestens 3 - 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, fortgeschrittene Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung
  • Die Fähigkeit, auch in schwierigen Gesprächssituationen souverän zu bleiben, Mut zur Auseinandersetzung zu zeigen und zugleich den Kontakt zum Menschen zu bewahren

Wenn Sie Interesse an einer Beschäftigung in unserem Hause haben, dann bewerben Sie sich bitte online.

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