Im gesamten Rekrutierungsprozess, von der Stellenanzeige und den Vorstellungsgesprächen bis zur Vertragserstellung; in der Candidate Experience, im Onboarding neuer Mitarbeiter und in der fortlaufenden Betreuung unserer Mitarbeiter bei allen Fragen;...
Börsianer (m/w/d) gesucht!
Die Gruppe Börse Stuttgart ist die achtgrößte Börsengruppe in Europa* mit einem signifikanten und stark wachsenden Anteil an direkten Endkunden. Ein wesentlicher Treiber hierfür ist das schnell wachsende Digitalgeschäft, das die Gruppe Börse Stuttgart früh als strategisches Standbein erkannt und sich mit Angeboten, wie BISON und BSDEX, als Vorreiter im Krypto-Markt positioniert hat. Eine starke Marktposition im klassischen Wertpapiergeschäft in Verbindung mit dem direkten Zugang zum Endkunden im Digitalgeschäft ermöglicht es der Gruppe Börse Stuttgart, ihre strategischen Geschäftsfelder schnell auf die hochdynamischen Märkte auszurichten und so die Basis für weiteres Wachstum zu schaffen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:
Personalreferent / HR Manager (m/w/d)Wir sind ein Team, in dem jeder Referent (m/w/d) zwar auf fachliche Themengebiete und Verantwortungsbereiche spezialisiert ist, das aber dennoch sehr interdisziplinär und vernetzt denkt und aktuelle Themen und Herausforderungen aktiv anpackt.
Das erwartet Sie
Wir suchen einen HRler (m/w/d) mit Lust auf Verantwortungsübernahme und Blick über den eigenen fachlichen Tellerrand, aber mit Stärken, Interesse und Erfahrung vor allen Dingen
- im gesamten Rekrutierungsprozess, von der Stellenanzeige und den Vorstellungsgesprächen bis zur Vertragserstellung
- in der Candidate Experience, im Onboarding neuer Mitarbeiter und in der fortlaufenden Betreuung unserer Mitarbeiter bei allen Fragen
- im Umgang mit HR-Zahlen und tieferem Verständnis für Vergütung ohne Berührungsängste mit Abrechnung, Planung und Forecast
- im Aufgreifen und Umsetzen von HR-Themen, - Initiativen und -Trends und der Einschätzung der sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen sowie steuerlichen Aspekten in Teamarbeit
- in der Übernahme unterschiedlicher administrativer Tätigkeiten und gegenseitiger Unterstützung der Teamkollegen
- im Arbeiten mit Projektcharakter
Was wir Ihnen bieten
- Attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge und Beteiligung am Firmenerfolg
- Freiwillige Sozialleistungen wie Essensgeld und Fahrtkostenzuschuss
- Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten in vielen Fachbereichen
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich
- Mehrjährige, generalistisch geprägte Berufserfahrung im HR-Bereich
- Sie haben schon selbst rekrutiert, können eine Gehaltsabrechnung erklären, kennen die fünf Säulen der Sozialversicherung, haben vielleicht schon eine Personalplanung erstellt, wissen was ein FTE ist, kennen die wichtigsten Begriffe aus der Personalentwicklung und wissen, in welchem Gesetzbuch sie nachschlagen müssen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse
*Quelle: Federation of European Securities Exchanges
Börse
Stuttgart
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail unter Angabe der Job-ID 435500211M021, des Eintrittsdatums sowie Ihres Gehaltswunsches an:
Vereinigung Baden-Württembergische Wertpapierbörse e.V.
Olinda Lopes
Börsenstraße 4, 70174 Stuttgart
Tel.: +49 711 222 985-503
E-Mail: [email protected], www.boerse-stuttgart.de
