In der Funktion als Recruiter/in (m/w/d) betreust du eigenständig Bereiche der Personalbeschaffung, das Bewerbungsmanagement und das Onboarding neuer Tool Rebels;...
Wir glauben fest daran, dass unsere Werkzeuge das Leben unserer Anwender einfacher, sicherer und „full of joy“ machen. Wir geben uns daher niemals mit vorhandenen Standards zufrieden und entwickeln Schraubwerkzeuge wie die Knarre Zyklop oder den Maulschlüssel Joker.
Wir lieben Innovationen.
Wir lieben Design.
Wir lieben Rock’n’Roll.
Und wir suchen ab sofort einen echten Tool Rebel, der uns als
Personalreferent:in mit Schwerpunkt Recruiting und Employer Branding (m/w/d)voller Begeisterung und Enthusiasmus dabei unterstützt, neue Mitarbeitende für Wera zu gewinnen, bei spannenden HR-Projekten mitwirkt und so zum Unternehmenserfolg beiträgt.
Worauf du dich freuen kannst:
- In der Funktion als Recruiter:in (m/w/d) betreust du eigenständig Bereiche der Personalbeschaffung, das Bewerbungsmanagement und das Onboarding neuer Tool Rebels
- Im Personalmarketing übernimmst du die Verantwortung für die Stärkung der Arbeitgebermarke, um neue Mitarbeitende für Wera zu begeistern, aber auch bestehende Mitarbeitende im Unternehmen zu halten
- Außerdem unterstützt du bei Maßnahmen der Personal- sowie Organisationsentwicklung und kontrollierst diese hinsichtlich ihres nachhaltigen Erfolges
- Du unterstützt bei internationalen HR-Aufgaben und übernimmst Aufgaben zur Optimierung von HR-Prozessen und der Digitalisierung im HR-Bereich
- Du kannst dich in weitere HR-Projekte proaktiv einbringen und gehst mit uns neue sowie innovative Wege der Personalarbeit
- Die Unterstützung der Personalsachbearbeitung in allen personalrelevanten Prozessen des Tagesgeschäfts rundet dein Aufgabenprofil ab
Worauf wir gemeinsam aufbauen:
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung inkl. Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d) bzw. ein Studium mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen oder besitzt eine ähnliche Qualifikation
- Im HR kannst du auf mehrjährige Berufserfahrung zurückgreifen, wobei du Praxiserfahrung im Recruiting und Employer Branding sowie idealerweise in der Personalentwicklung mitbringst
- Du bist digitalaffin, hast Interesse an sozialen Medien und bist sicher im Umgang mit Systemen des Bewerbungsmanagements (idealerweise Personio) sowie den MS-Office-Programmen
- Deine Service- und Kundenorientierung, Hilfsbereitschaft, Teamfähigkeit, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, analytischen Kompetenzen sowie Neugierde zeichnen dich aus
- Durch gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort und Schrift) sowie deine Vertrauenswürdigkeit, Freude am Umgang mit Menschen, Klarheit und Offenheit kommunizierst du sicher auf allen Ebenen
- Du bist ein Organisationstalent und bringst ein hohes Maß an Kreativität sowie Begeisterung dafür mit, Ideen zu entwickeln und diese in praktikable Lösungen sowie zielführende Prozesse zu transferieren
Worauf du dich verlassen kannst:
- Du kannst einer der berühmten Tool Rebels bei einem ausgezeichneten TOP-Innovator-Unternehmen werden
- Wir bieten dir ein emotional mitreißendes Wir-Gefühl in einer offenen Unternehmenskultur
- Du übernimmst Verantwortung für die Optimierung unserer Prozesse und wirst Gestalter:in (m/w/d) einer erfolgreichen Zukunft
- Dich erwarten Benefits wie eine EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft, Zuschüsse zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio und zum Mittagessen in der Kantine, betriebliche Altersvorsorge, Personalkauf, Mitarbeitendenevents und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unsere wirtschaftliche Situation ist seit Jahren erfolgreich und macht uns unabhängig
Wenn wir dir Appetit gemacht haben, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Bitte sende deine Unterlagen – gerne auch in deiner persönlichen, vielleicht sogar rebellischen Art – inkl. Lebenslauf, Verfügbarkeit und Vergütungsvorstellung über unser Bewerbungsformular an unsere Personalabteilung.
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