Personalreferent (m/w/d)

An personellen Maßnahmen mitwirken; qualitativen und quantitativen Personalbedarf klären und abstimmen; Ergebnisse auswerten und kommentieren; Stellenbesetzungen prüfen und einleiten; Bewerbungsunterlagen prüfen und Vorauswahl treffen;...

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wollen wir unser Unternehmen verstärken und suchen Sie für folgende attraktive Aufgabe als

Personalreferent (m/w/d)
(Job-ID: 12/2022)

HORN zählt zu den weltweit führenden Herstellern von Hartmetall-Werkzeugen. Unsere Spitzentechnologie macht den Unterschied. Um dies zu erreichen setzen wir auf ein starkes Team. Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz, eine angemessene Bezahlung und ein kollegiales Umfeld. Alle Informationen zu dieser und weiteren Stellenangeboten finden Sie auf unserer Webseite. Werden Sie Teil:

Sie machen den Unterschied

Ihre Aufgaben

• An personellen Maßnahmen mitwirken
• Qualitativen und quantitativen Personalbedarf klären und abstimmen; Ergebnisse auswerten und kommentieren
• Stellenbesetzungen prüfen und einleiten
• Bewerbungsunterlagen prüfen und Vorauswahl treffen
• Mitwirken bei der Personalauswahl
• Vertragsbedingungen verhandeln und vorschlagen
• Beraten der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen und Fragen
• Personalentwicklungsmaßnahmen vorschlagen und überwachen
• Stellen beschreiben, ggf. Stellenbeschreibung veranlassen
• Stellenprofile nach betrieblichen Vorschriften bewerten
• Ggf. Kündigungen durchführen
• Mitarbeiterbeurteilungen auswerten bzw. überprüfen
• Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen ableiten, vorschlagen, abstimmen, evtl. organisieren
• Moderieren von unterschiedlichen Mitarbeitergesprächen
• Fachbereiche über personalpolitischen Grundsatzthemen informieren
• Gespräche mit Betriebsrat und Mitarbeiter führen
• Ansprechpartner für die Entgeltabrechnung

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich und in der Entgeltabrechnung
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht
• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Hohe Sozialkompetenz und sehr gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Freude im Umgang mit Menschen und am Vermitteln von Fertigkeiten und Wissen
• Weiterbildungsinteresse, Organisationsgeschick, strukturierte und nachvollziehbare Arbeitsweise
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie Zuverlässigkeit und Loyalität
• Gute PC Kenntnisse (Microsoft-Office)
  
  

Wir bieten

• Attraktives Gehaltspaket, inklusive Sonderzahlungen (z.B. Weihnachts-/Urlaubsgeld)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien
• Fitnessangebote und Gesundheitsförderung
• Betriebsrestaurant
• Kostenlose Parkplätze

Kontakt

Sind Sie interessiert?
Dann nutzen Sie Ihre Chance und senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an unsere Personalabteilung.

Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal: www.phorn.de/karriere/

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen in Papierform nach Beendigung des Bewerbungs­prozesses nicht an Sie zurück senden. Bitte schicken Sie uns keine Originale, sondern nur Kopien zu. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Matthias Müller gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie.

HARTMETALL-WERKZEUGFABRIK
PAUL HORN GMBH

Personalabteilung

Matthias Müller

Horn-Straße 1

72072 Tübingen

Tel.: 07071/7004-1506

E-Mail: [email protected]