Personalreferent (m/w/d)

-Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.
Personalreferent (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

-Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen in allen personalrelevanten Fragestellungen (ohne Payroll)
-Planung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen unter Berücksichtigung der individual- und kollektivrechtlichen Bestimmungen
-Einbringung von Knowhow und permanente Weiterentwicklung, Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen
-Organisation der gesamten Personalprozesse, wie Ein- und Austritte, Vertragsänderungen, Abwesenheitsverwaltung
-Unterstützung des HR-Teams

Ihre Qualifikationen:

-Fundierte Erfahrungen im Personalwesen
-Erfahrene/r HR-Generalist/in (m/w/d), insbesondere im operativen HR-Umfeld
-Erfahrung in SAP HCM wünschenswert
-Erfahrung in Unternehmen mit Metall/Elektro-Tarif von Vorteil
-Hands-on Mentalität

Ihre Vorteile:

-Angenehmes Arbeitsklima
-Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
-Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.