Sie sind verantwortlich für die termingerechte Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung für den verantworteten Personenkreis; Sie führen das Melde- und Bescheinigungswesen durch und sind Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen, Führungskräfte;...Personalreferent (m/w/d) Lohn und Gehalt
1963 beginnt unsere Erfolgsgeschichte. Seitdem agieren wir als Fullservice-Gebäudedienstleister erfolgreich am Markt. Wir überzeugen nicht nur mit unserer Kernkompetenz Reinigung, sondern auch durch die Übernahme vielfältiger Bau- und Serviceleistungen. Mit Fachkompetenz, hoch motivierten Mitarbeitern sowie innovativen Arbeitstechniken bieten wir tatsächlich das Mehr an Dienstleistung:
Wir machen das – gemeinsam.
Ihre Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für die termingerechte Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung für den verantworteten Personenkreis
- Sie führen das Melde- und Bescheinigungswesen durch und sind Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und Behörden
- Sie bearbeiten abrechnungsrelevante Aufgaben im Rahmen der Eintritts- und Austrittsprozesse und erstellen Ad-hoc-Analysen
Zusätzlich freuen wir uns über:
- Unterstützung bei laufenden und kommenden HR-Projekten (z.B. Weiterentwicklung digitaler Workflows rund um unsere digitale Personalakte; Optimierung der Schnittstelle zwischen Zeitwirtschaftssystem und Abrechnungsumgebung)
- Oder Sie übernehmen nach entsprechender Einarbeitung eine Schlüsselrolle in der Administration unserer HR-Systeme (z.B. SAP HCM und ATOSS-Zeitmanagement)
Ihr Profil
- Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung ist zwingend erforderlich
- Sie bewegen sich sicher in MS Office, insbesondere Excel
- Sie sind ein proaktiver, dienstleistungsorientierter Teamplayer mit Gestaltungsfreude und IT-Affinität
- Sie wissen, dass pünktliche und korrekte Entgeltabrechnungen das Fundament guter Personalarbeit ist.
Was Sie erwartet
- Ein Team, das sich auf Sie freut!
- Entwicklungsperspektiven je nach Ihren fachlichen Schwerpunkten
- Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis im städtischen Kontext
- Tageweise mobiles Arbeiten möglich
- Attraktives Gleitzeitmodell
- Selbständiges Arbeiten in flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
- Raum für neue Denkansätze und innovative Ideen
- HVV-ProfiTicket und JobRad-Leasing
- Moderne Arbeitsplätze
- Eine gesunde und angenehme Unternehmenskultur mit aktivem Gesundheitsmanagement
Wir freuen uns auf Sie
Als öffentliches Unternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg mit rund 1.000 Mitarbeitern bieten wir ein hohes Maß an Stabilität und sozialer Unternehmenskultur. Wir sind gut, in dem was wir tun und werden noch besser mit Ihnen. Einfach online online oder unter [email protected] mit Ihren Gehaltsvorstellungen und möglichem Eintrittstermin bewerben.
