Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting

Büro, Assistenz & Sekretariat, Digital & Marketing

Datum und Uhrzeit
Start:

Ab Sofort

Stunden pro Woche:

38.5

Lohnangabe

Nach Vereinbarung

Vorstellungstermin

Vorstellungstermin nach Vereinbarung

Dienstverhältnis

Unbefristet

Job-Beschreibung und Hinweise für Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting

Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess für Fach- und Führungskräfte von der Stellenausschreibung über die Kandidatenvorauswahl bis zu der Auswertung von KPI’s;...

UNSER UNTERNEHMEN

Die CG Elementum AG gestaltet mit einem Erfahrungshorizont von mehr als 25 Jahren zukunftsgerichtete Immobilienentwicklungen. Im Fokus steht die Schaffung von bezahlbaren Wohn- und Lebensräumen. Neben der digitalen Neuorganisation der Bau- und Immobilienwirtschaft mittels BIM und der sich daran anschließenden Prefabrication strebt das Unternehmen einen nahezu CO2-neutralen Footprint an. Dabei bilden wir das gesamte Leistungsspektrum für das eigene Projektportfolio sowie für Dritte im Bereich Neubau, Altbau- /Denkmalsanierung und Konversion an.

Wir suchen für unseren Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen fachlich und persönlich überzeugenden

Personalreferenten m/w/d
mit Schwerpunkt Recruiting

DEINE AUFGABEN

  • Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess für Fach- und Führungskräfte von der Stellenausschreibung über die Kandidatenvorauswahl bis zu der Auswertung von KPI’s
  • Du stimmts den qualitativen und quantitativen Personalbedarf für alle Beschäftigtengruppen mit unseren HR Business Partnern ab und entwickelst daraus kreative und zielgruppenspezifische Recruiting-Strategien
  • Du steuerst die Recruiting-Aktivitäten in allen Ansprachekanälen und zeigst Präsenz auf Veranstaltungen, Onlineplattformen und im Social-Media-Bereich
  • Du führst das Screening der Bewerbungen, die Vorauswahl und das erste Interview mit den Bewerbern durch und stellst eine positive Candidate Experience sicher
  • Du bringst aktiv Deine Erfahrungen ein und begleitest die Abbildung des Recruiting-Prozesses in unserer HR-Anwendung (wir nutzen Microsoft HCM/HubDRive)
  • Du verantwortest außerdem unsere Employer-Branding-Maßnahmen, initiierst diese, steuerst die operative Umsetzung und trägst so zur Stärkung und Optimierung unseres Arbeitgeberimages bei

DEIN PROFIL

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt bzw. Zusatzqualifikation im Bereich Personalmanagement
  • Du bringst einschlägige Erfahrung in der Personalgewinnung und dem Employer Branding mit
  • Du agierst sicher auf Social-Media-Plattformen
  • Du überzeugst Bewerber und hast ein sicheres und empathisches Auftreten
  • Deine Leidenschaft für das Thema Recruiting und Deine Begeisterung für Menschen sind spürbar
  • Du bist ein Teamplayer und zeichnest Dich durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus

UNSER ANGEBOT

  • Mitarbeit in einem sich gegenseitig unterstützenden Team
  • Eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
  • Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit 13 Monatsgehältern
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
  • Maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote
  • Bezuschussung von Kitaplätzen, bezuschusstes Bike-Leasing u.a.
  • Gesundheitsangebote sowie eigenes Fitnessstudio im Haus

Möchtest Du uns mit Herz und Verstand unterstützen? Dann werde Teil unseres Teams und schreibe gemeinsam mit uns die Erfolgsgeschichte der CG Elementum AG weiter!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin. Bitte richte Deine Bewerbung an

[email protected]

Für Fragen steht Dir unser Personalleiter gern zur Verfügung:

Herr Matthias Lehmann
Tel: 0157 85148235

Besuche uns auch im Internet:

www.cg-elementum.de



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