Personalreferent (m|w|d) Personalmarketing

Büro, Assistenz & Sekretariat, Digital & Marketing

Datum und Uhrzeit
Start:

Ab Sofort

Stunden pro Woche:

38.5

Lohnangabe

Nach Vereinbarung

Vorstellungstermin

Vorstellungstermin nach Vereinbarung

Dienstverhältnis

Unbefristet

Job-Beschreibung und Hinweise für Personalreferent (m|w|d) Personalmarketing

Deine Aufgaben an Bord

Du sprudelst vor Ideen, bist um kein Wort verlegen und suchst nach einem Ort, an dem du deine Personalmarketing-Leidenschaft voll ausleben kannst? Willkommen bei der Würth Elektronik! Deine Aufgaben umfassen:
  • Strategisches Weiterentwickeln des Personalmarketings in enger Zusammenarbeit mit dem Employer Branding
  • Planen und Umsetzen zielgruppenspezifischer Maßnahmen für diverse Kanäle z.B. Karriereseite, Podcast, Messen
  • Erarbeiten kreativer Herangehensweisen und Textinhalten zur Ansprache verschiedener Zielgruppen (z.B. IT, Vertrieb)
  • Koordinieren und Contenterstellung für unsere Social Media Kanäle
  • Analyse, Controlling und Reporting der Maßnahmen

Deine Qualifikationen

  • Mind. 1-2 Jahre Berufserfahrung im (Personal-) Marketing eines Unternehmens oder auf Agenturseite
  • Kenntnisse in Online Marketing und Social Media Tools sowie in Layoutprogrammen wie z.B. InDesign
  • Kreative und proaktive Arbeitsweise und die Fähigkeit Talente zu begeistern und zu gewinnen
  • Gespür für Trends und zielgruppenspezifisches Marketing
  • Deine Stärken: sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift, Schnittstellenkompetenz, eigenständige Arbeitsweise

Deine Perspektive

  • Besondere Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden
  • Umfassende Einarbeitung und die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln z.B. über die Akademie Würth
  • Vielfältige Benefits wie unser Aktiv- & Gesundheitsprogramm WEtality, vergünstigtes Essen in unserer Kantine, Firmenevents und Sonderzahlungen z.B. bei Jubiläum, Hochzeit, Geburt
  • Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt
  • Freiraum sich auszuprobieren und neue Ideen einzubringen, wird durch positive Fehler- und Feedbackkultur unterstützt



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