Personalreferent (m/w/d) Recruiting/Personalmarketing bei Klinikum Bielefeld gem. GmbH - Job & Bewerbung

Sie übernehmen die Auftragsklärung für neue Stellen und erarbeiten die optimale Recruiting-Strategie; Sie begleiten den gesamten Recruitung-Prozess von der Ausschreibung bis zur Vertragsgestaltung; das Führen von Telefon- sowie persönlichen;...

Personalreferent (m/w/d) Recruiting/Personalmarketing

JK02-4522

Berufsgruppe: Verwaltung
Klinikfachbereich: Verwaltung - Personalabteilung
Standort: Klinikum Bielefeld Mitte
Eintrittsdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt
Vertragsart: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Veröffentlicht seit: 17.08.2022

Stellenbeschreibung

Wir suchen Sie als Verstärkung in unserem Team der Personalabteilung. Sie sind eine kommunikationsstarke, flexible Persönlichkeit mit Berufserfahrung im Bereich Recruiting und Personalmarketing? Dann werden Sie #teildesganzen und Teamplayer in unserem Team der Personalabteilung. Wir freuen uns auf Sie!

Ihr Aufgabenprofil:

Sie übernehmen die Auftragsklärung für neue Stellen und erarbeiten die optimale Recruiting-Strategie
Sie begleiten den gesamten Recruitung-Prozess von der Ausschreibung bis zur Vertragsgestaltung
Das Führen von Telefon- sowie persönlichen Interviews gehört zu Ihren täglichen Aufgaben
Durch Active Sourcing sowie durch die optimale Nutzung von Sourcing Channels verschaffen Sie sich einen Vorteil bei der Suche nach neuen Talenten
Sie erstellen regelmäßige Reports der offenen Stellen
Sie vertreten das Klinikum Bielefeld auf Jobmessen und Recruiting-Veranstaltungen
Im Rahmen verschiedener Projekte arbeiten Sie mit Freude an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse, Strategien und Themen wie Personalmarketing und Employer Branding

Was wir erwarten

Sie haben eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, gern als Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise auch in der Direktansprache
Sie sind ein echter Kommunikationsprofi und wissen diese Fähigkeit stets zielführend einzusetzen
Sie verfügen über eine ausgeprägte Social-Media- und IT-Affinität
Sie arbeiten gerne im Team
Sie sind durchsetzungsstark und haben Freude daran, sich in neue Aufgabengebiete/Projekte einzuarbeiten

Wir bieten

Besonderheiten

Sinnstiftende Arbeit: ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einer guten, kollegialen Arbeitsatmosphäre
Attraktive Vergütung gem. TVÖD bzw. TV-Ärzte (VKA)
30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche), Heiligabend und Silvester frei
Digitale Arbeitszeitdokumentation und die Möglichkeit Mehrarbeit durch freie Tage (Freizeitausgleich) auszugleichen
Verschiedene Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf&Familie
Parkplätze* oder die Nutzung von vergünstigten Großkundentickets für den ÖPNV
Möglichkeit des Bike-Leasings (Jobrad)
als #teildesganzen die Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen
Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
Unterkunftsmöglichkeiten in unserem Personalwohnheim auf dem Campus des Klinikum Mitte in unmittelbarer Nähe zur Innenstadt*
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßig wechselnden Angeboten (von Yoga bis Fitnesskursen)
Eine hauseigene Kindertagesstätte und die Möglichkeit zur bilingualen Erziehung*
Diverse Bonus-/Rabattprogramme wie beispielsweise Corporate Benefits
Betriebskantine mit täglich wechselnden Menüs
Lebenslanges Lernen: Das Learningcenter bietet ein vielseitiges Angebot zur stetigen persönlichen Weiterentwicklung

*Die Angebote können nach Art des Beschäftigungsverhältnisses und Verfügbarkeit variieren.

Kurzportrait

Wir bieten das komplette Spektrum des Personalmanagements:

Der Arbeitsmarkt erfordert Kreativität und Schnelligkeit - wir liefern Ideen, Vorschläge, Lösungen sowie kurze Aktions- und schnelle Antwortzeiten.
Wir haben klare interne Strukturen: einen festen Ansprechpartner für jeden Mitarbeiter um eine durchgehende personalwirtschaftliche Betreuung bis hin zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses sicherzustellen.
Wir führen die Personalplanung durch und rekrutieren neue Kolleginnen und Kollegen.
Wir berücksichtigen vorgegebene Budgets und arbeitsrechtliche Grundlagen.
Wir sehen uns als gestaltender Dienstleistungsbereich und Sparring-Partner auf Augenhöhe bei Personalangelegenheiten und Organisationsänderungen.
Wir erbringen professionelle HR-Beratungs- und Serviceleistungen für Führungskräfte und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter rund um das Thema Personal.