Personalreferent/in (in Voll- oder Teilzeit) (m/w/d)

Büro, Assistenz & Sekretariat, Digital & Marketing

Datum und Uhrzeit
Start:

Ab Sofort

Stunden pro Woche:

38.5

Lohnangabe

Nach Vereinbarung

Vorstellungstermin

Vorstellungstermin nach Vereinbarung

Dienstverhältnis

Unbefristet

Job-Beschreibung und Hinweise für Personalreferent/in (in Voll- oder Teilzeit) (m/w/d)

Eigenverantwortliche Personalbetreuung in allen personalrelevanten Themen vom Eintritt bis zum Austritt; Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeiter*innen in allen Personalangelegenheiten Mitarbeit in Personalprojekten;...

Wir sind ein modernes Dienstleistungszentrum für Handwerksbetriebe und deren Beschäftigte:
Unsere rund 170 Mitarbeiter*innen vertreten engagiert die Interessen unserer Mitglieder, das sind mehr als 22.000 Handwerksbetriebe und deren Belegschaft in Ostwestfalen-Lippe. Als regionale Dachorganisation übernehmen wir diese Interessenvertretung auf allen Ebenen des wirtschaftlichen, politischen und gesellschaftlichen Lebens. Wir verstehen uns als Partnerin der ostwestfälisch-lippischen Handwerker*innen und unterstützen diese nach Kräften mit bedarfsgerechten Beratungsdienstleistungen und Qualifizierungsangeboten.


Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n:

Personalreferent*in (in Voll- oder Teilzeit) (m/w/d)

Kennziffer 2022-08


Ihre Aufgabenbereiche

  • Eigenverantwortliche Personalbetreuung in allen personalrelevanten Themen vom Eintritt bis zum Austritt
  • Ansprechpartner*in für unsere Mitarbei­ter*innen in allen Personalangelegenheiten
  • Mitarbeit in Personalprojekten und Unterstützung bei der Einführung, Steuerung und Optimierung von HR-Prozessen
  • Aufbau und Betreuung des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Administrative Personalarbeit (Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen) sowie Pflege der Personaldaten in den HR-Systemen
  • Mitwirkung bei der Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen und Führungs­kräftetrainings im Rahmen der Personal­entwicklung

Wir bieten

  • Ein wertschätzendes Onboarding
  • Spannende und abwechslungsreiche Projekte
  • Ein motiviertes Team, eine positive Arbeitsatmosphäre und eine moderne Arbeitsumgebung
  • 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Jobticket
  • Eine betriebliche Altersvorsorge


Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum*zur geprüften Personalfachkaufmann*frau
  • Erste Berufserfahrung im HR-Bereich als Personalsachbearbeiter*in oder -referent*in
  • Gute Kenntnisse des Arbeits-, Lohnsteuer- und
    Sozialversicherungsrechts
  • Freude an der Arbeit mit digitalen Medien
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke






Interesse?

Nutzen Sie Ihre Chance und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums im PDF-Format bis zum 24.04.2022 an die:


Handwerkskammer Ostwestfalen-Lippe zu Bielefeld
Frau Ornina Yousef
[email protected]

www.handwerk-owl.de



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