Unsere Pluspunkte
- Arbeiten in einem tollen und motivierenden Team von 8 Mitarbeitenden nach einem bewährten Einarbeitungsplan und klaren Vertretungsregeln
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unter anderem durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Attraktive Vergütung nach BAT-KF mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und gegebenenfalls Kinderzulage
- Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
- Angebote zur Gesundheitsförderung und –prävention
- Vergünstigtes Aboticket für Bus & Bahn
Das erwartet Sie
- Verantwortung für die Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreis von Eintritt bis Austritt, mit Ausnahme der Vertragserstellung
- Erfassung und Pflege der Personal- und Bewegungsdaten in SAP HCM für die monatliche Gehaltsabrechnung
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Bearbeitung von tarif-, sozialversicherungs-, lohnsteuer- und zusatzversorgungsrechtlichen Themen
- Mitwirkung bei anstehenden Projekten und Übernahme von abrechnungstechnischen Sonderaufgaben
- Auswertungen und Reporting
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gehaltsabrechnung
- Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Kenntnisse im BAT-KF oder einem vergleichbaren Tarifwerk (TVöD, AVR-Caritas, TV-L), sowie Erfahrung in SAP HCM sind wünschenswert
- Eigenständiger und zielorientierter Arbeitsstil mit ausgeprägter Service- und Kommunikationsfähigkeit
Unser Unternehmen
Die Kaiserswerther Diakonie ist ein traditions- und facettenreiches Unternehmen In der Personalabteilung sind wir ein Team aus Strategen, Entwicklern, Beratern und Netzwerkern, das den gesamten Kosmos der Mitarbeitenden der Kaiserswerther Diakonie von der Geburtsklinik über die Behindertenhilfe bis hin zu unseren Altenzentren betreut und unterstützt.
