Personalsachbearbeiter (m/w/d) bei B&O Bau und Projekte GmbH - Job & Bewerbung

Erstellung und Änderung von Vertragsunterlagen nach Unternehmensvorlagen; Führung von Personalakten sowie Pflege der Stammdaten – zukünftig digital; Unterstützung bei der Gehaltsabrechnung;...

Als Komplettanbieter für die Wohnungswirtschaft verbindet B&O traditionelles Handwerk und innovative Technologie. Kern des seit über 60 Jahren andauernden Erfolgs von B&O ist vor allem das Team, bestehend aus Profis verschiedener Gewerke, Architekten und Fachplanern sowie IT-Spezialisten. Sie alle arbeiten Hand in Hand – weil Zuhause wichtig ist.

Die B&O Bau und Projekte GmbH ist Ihr zuverlässiger Ansprechpartner rund um das Thema Bauen und Modernisieren für die Region Mitteldeutschland. 1993 mit drei Mitarbeitern in Chemnitz gegründet, ist die B&O Bau und Projekte GmbH heute Hauptsitz für sechs weitere Standorte mit insgesamt 170 Mitarbeitern.

Die B&O Bau und Projekte GmbH sucht zur Verstärkung ihres Teams Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

in Chemnitz

Unser Angebot

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem innovativen Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum in einer konjunkturunabhängigen Branche
Vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten und Verantwortungsübernahme
Eine angemessene Vergütung und pünktliche Gehaltszahlung
Zuschüsse für die Kinderbetreuung und die betriebliche Altersvorsorge
Durch den Arbeitgeber geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Moderner Arbeitsplatz mit zeitgemäßen Kommunikationsmitteln
Schutz durch unsere Gruppenunfallversicherung rund um die Uhr – auch in der Freizeit
Corporate Benefits Programm (Sonderkonditionen bei namhaften Anbietern)

Ihre Aufgaben

Erstellung und Änderung von Vertragsunterlagen nach Unternehmensvorlagen
Führung von Personalakten sowie Pflege der Stammdaten – zukünftig digital
Unterstützung bei der Gehaltsabrechnung
Anfertigung von Arbeitszeugnissen
Ausstellung und Verwaltung von Bescheinigungen und Erledigung der allgemeinen Korrespondenz
Erstellung von Stellenausschreibungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
Auswahl der stellenbezogen geeigneten Ausschreibungskanäle
Durchführung des kompletten Bewerbermanagements, inklusive Zu- und Absagen
Umsetzung von Personalmarketing-Maßnahmen
Organisation von internen und externen Fortbildungen
Urlaubs-, Krankheits- und Fehlzeitenverwaltung
Erstellung von Auswertungen und Statistiken
Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung von Prozessen sowie fachbezogenen Projekten

Ihr Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung als Personalsachbearbeiter, Personalfachkaufmann oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
Erfahrung im Personalwesen bzw. in der Personaladministration wünschenswert
Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung
Diskreter Umgang mit personenbezogenen Daten
Erfahrung im HR-Softwareprogramm von Vorteil
Termingerechte und selbstständige Arbeitsweise
Einsatzfreude
Teamfähigkeit

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte geben Sie auch Ihre Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung mit an.