Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Büro, Assistenz & Sekretariat, Digital & Marketing

Datum und Uhrzeit
Start:

Ab Sofort

Stunden pro Woche:

40

Lohnangabe

Nach Vereinbarung

Vorstellungstermin

Vorstellungstermin nach Vereinbarung

Dienstverhältnis

Unbefristet

Job-Beschreibung und Hinweise für Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Aufbereitung der Daten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Unterstützung im Arbeitsrecht; Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis Austritt; Durchführung des Bescheinigungs- und Meldewesens;...

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Salamander? Passt. Wir gehen unseren Weg gemeinsam!

Die Salamander/Klauser-Unternehmensgruppe sind renommierte Schuh- und Accessoire-Fachgeschäfte zum Teil mit einer 120-jährigen Geschichte in Deutschland. Wir sind stolz auf unsere Tradition der Exzellenz und unseren unermüdlichen Einsatz für qualitativ hochwertige Produkte und erstklassigen Service. Mit über 65 Schuhfilialen verbunden mit unserem Omnichannel-Konzept, setzen wir Maßstäbe für ein innovatives und inspirierendes Shoppingerlebnis. Unser Engagement für familiäre Werte und außergewöhnlichen Service ist und bleibt unverändert. Wir sind stolz darauf, das familien- und servicefreundlichste Fachgeschäft zu sein. Unsere Mitarbeiter sind bestrebt, jeden Kunden mit einem Lächeln zu empfangen und ihm bei der Suche nach dem perfekten Paar Schuhe zu helfen. Diesen Weg beschreiten wir erfolgreich mit unseren über 1.200 Fachkräften im Schuhhandel.

Bei uns wächst man nicht heraus, sondern hinein. Wir haben noch viel vor und suchen spannende Persönlichkeiten für den nächsten Schritt. Unsere Idee: Machen Sie sich doch auf den Weg zu uns als

Personalsachbearbeiter (m/w/d) - für unsere Zentralverwaltung in Wuppertal

Hier passt alles

  • Aufbereitung der Daten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Unterstützung im Arbeitsrecht
  • Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis Austritt
  • Durchführung des Bescheinigungs- und Meldewesens sowie die Pflege der Personalakten
  • Ansprechpartner für Ämter, Krankenkassen und Versicherungen sowie die Abwicklung der notwendigen Korrespondenz
  • Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen im Rahmen einer vielschichtigen Organisationsstruktur
  • Personaldatenpflege und Qualitätssicherung in dem Zeitwirtschaft (SEAK) sowie im Abrechnungssystem (Hansalog)

Anprobieren... passen wir zusammen?

  • Sie bringen eine abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung mit, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Kenntnisse im Personalrecht wären vorteilhaft
  • Sie besitzen eine ausgeprägte Zahlenaffinität
  • Sie haben eine hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Mitarbeitern und Kollegen und freuen sich darauf ein wertvoller Bestandteil in unserem Team zu werden
  • Sie sind verantwortungsbewusst und zuverlässig und besitzen die Fähigkeit zum selbstständigen, strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeiten
  • Sie behalten auch in heißen Phasen einen kühlen Kopf

So geht's weiter
passt es für Sie?

  • Balance: Flexible Arbeitszeiten Home-Office Regelungen möglich, hohe Familienorientierung, 30 Urlaubstage im Jahr
  • Mehrwert: Attraktives Vergütungsmodell mit attraktiven Rabattkonditionen für Mitarbeitende, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Jobticket, Corporate Benefits, Budget zur Büroausstattung für mobiles Arbeiten, gute Verkehrsanbindung
  • Perspektive: Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das gleichzeitig Raum zur Mitgestaltung sowie persönlichen Weiterentwicklung bietet, Transparente und offene Gesprächskultur in einer von gegenseitigem Vertrauen geprägten Unternehmenskultur, Angebote zur individuellen Fort- und Weiterbildung
  • Zukunftsorientiert: modernes Arbeitsumfeld, technologisch innovatives Arbeitsumfeld, Nachhaltigkeit und Digitalisierung haben einen hohen Stellenwert, hoher Fokus auf Prozessverbesserung und Qualität

Mit großen Schritten auf dem Weg zu uns? Hier entlang!

Salamander ist nicht nur eine Marke, sondern ein Stück Geschichte. Wenn Sie sich vorstellen können, diese mit uns weiter zu gestalten, schnüren Sie uns Ihr persönliches Bewerbungspaket aus Ihren Unterlagen über unser Karriereportal. Frau Kotthaus freut sich auf Ihre Unterlagen und Ihren möglichen Eintrittstermin.

Wir freuen uns auf Sie!

Silke Kotthaus
HR Recruiting

0202 – 551199-3535
[email protected]



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