Personalsachbearbeiter (w/m/d) Entgeltabrechnung

Büro, Assistenz & Sekretariat, Digital & Marketing

Datum und Uhrzeit
Start:

Ab Sofort

Stunden pro Woche:

40

Lohnangabe

Nach Vereinbarung

Vorstellungstermin

Vorstellungstermin nach Vereinbarung

Dienstverhältnis

Unbefristet

Job-Beschreibung und Hinweise für Personalsachbearbeiter (w/m/d) Entgeltabrechnung

Bereit Gas zu geben? Entscheide dich für einen Job bei dem du richtig durchstarten kannst Du hast Freude daran, die Mitarbeitenden während des gesamten Employee-Life-Cycle zu betreuen? Dann bist du bei uns genau richtig

Unterstütze uns als Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Vollzeit / Teilzeit und werde Teil von Asklepios im Konzernbereich Service
Deine Benefits:
✓ Flexible Arbeitszeiten und Home Office
✓ Täglich kostenlose Lunch-Optionen und Snacks
✓ Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und berufliche Zukunft
✓ Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des "Asklepios Aktiv" Programms
✓ Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
✓ Die Möglichkeit zur Teilnahme am JOBRad
✓ Ein engagiertes Team, das dich unterstützt und gemeinsam mit dir neue Wege geht

Deine Hauptaufgaben:
✓ Du bist für die eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsvertraglicher Bestimmungen für einen definierten Mitarbeiterkreis zuständig
✓ Du bist erste:r Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Führungskräfte und die Geschäftsführung in allen Personalthemen im operativen Tagesgeschäft
✓ Du kümmerst dich um die Abwicklung der allgemeinen Personaladministration, wie z.B. Pflege der Mitarbeiterdaten, Bescheinigungswesen, Korrespondenz mit Ämtern und Behörden, etc.
✓ Du bist für die Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsverträgen, Nachträgen sowie Zeugnissen zuständig

Dein Profil:
✓ Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit Fokus im Personalbereich
✓ Erste Erfahrungen mit dem HR-Programm SAP, sowie anderen Abrechnungstools als auch MS Office, sind ein Plus, aber kein Muss
✓ Du verfügst über Abrechnungskenntnisse, vor allem in der Lohn-und Gehaltsabrechnung nach bestehenden tariflichen Bestimmungen
✓ Du hast Grundkenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
✓ Du bringst Freude an der Zusammenarbeit im Team mit
✓ Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnen dich aus

Bereit, gemeinsam im HR-Bereich Gas zu geben? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams

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