Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d)

Büro, Assistenz & Sekretariat, Digital & Marketing

Datum und Uhrzeit
Start:

Ab Sofort

Stunden pro Woche:

40

Bezahlung ab

Nach Vereinbarung

Vorstellungstermin

Vorstellungstermin nach Vereinbarung

Dienstverhältnis

Unbefristet

Job-Beschreibung und Hinweise für Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d)

Für das Personalreferat der Hauptverwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen / einePersonalsachbearbeiter/-in (m/w/d)Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:

  • Bearbeitung von Personalangelegenheiten der Tarifbeschäftigten und Beamten,
  • Mitwirkung bei der Entgelt- und Bezügeabrechnung über SAP HCM,
  • Beratung und Betreuung der Beschäftigten,
  • Bearbeitung von arbeits-, tarif- und beamtenrechtlichen Themen,
  • Mitwirkung bei Personalauswahlverfahren.
Ihr Profil:
  • fundierte Fachkenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht,
  • idealerweise Kenntnisse im Beamtenrecht und im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes,
  • Berufserfahrung im Personalbereich,
  • einschlägige EDV-Kenntnisse (MS Office, SAP HR/HCM),
  • ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung,
  • hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit,
  • zuverlässige und systematische Arbeitsweise.
Unser Angebot:
  • eine unbefristete Beschäftigung in einem modernen Dienstleistungsunternehmen,
  • ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet,
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, Teilzeitarbeitsmodelle,
  • Bezahlung nach den tarifrechtlichen Bestimmungen - abhängig von Ihren bisherigen Kenntnissen und Erfahrungen – (bis Entgeltgruppe 9b TV-TgDRV),
  • gründliche Einarbeitung und gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Sind Sie interessiert?Bitte laden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum über den Monster-Bewerben-Button. Fragen beantwortet Ihnen gerne Stephan Weber, Telefon .Die Stelle kann sowohl mit einer Vollzeitkraft als auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetzte – LGG) bevorzugt berücksichtigt.Bewerb...

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