Personalsachbearbeiter/in (w/m/d/x)

Büro, Assistenz & Sekretariat, Digital & Marketing

Datum und Uhrzeit
Start:

Ab Sofort

Stunden pro Woche:

20

Lohnangabe

Nach Vereinbarung

Vorstellungstermin

Vorstellungstermin nach Vereinbarung

Dienstverhältnis

Unbefristet

Job-Beschreibung und Hinweise für Personalsachbearbeiter/in (w/m/d/x)

Sie sind zuständig für die administrative Betreuung der Beschäftigten vom Eintritt bis zum Austritt; eigenverantwortlich erstellen Sie die monatlichen Entgeltabrechnungen unter Berücksichtigung aller sozialversicherungs-, arbeitsrechtlichen Vorgaben;...

Das GPR Klinikum ist Teil der GPR Gesundheits- und Pflegezentrum gemeinnützige GmbH, zu der auch die GPR Seniorenresidenz, das GPR Ambulante Pflegeteam, die GPR Sozialstation Mainz-Oppenheim sowie die Tochterunternehmen GPR Medizinisches Versorgungszentrum gGmbH und die GPR Service GmbH gehören. Unser Hauptanliegen ist die professionelle Pflege nach dem höchsten medizinischen Standard gepaart mit menschlicher Nähe und Respekt. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg-Universität Mainz nehmen wir an der praktischen Ausbildung von Ärzten teil.

Mit unseren Tochterunternehmen bietet das GPR für nahezu 1.900 Beschäftigte einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Das kollegiale und familiäre Klima zeichnet uns aus und sorgt für einen angenehmen Arbeitsalltag und ein respektvolles Miteinander.

Für unsere Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Personalsachbearbeiter*in (w/m/d/x) Teilzeit

Für unsere Personalabteilung suchen wir Sie als tatkräftige Unterstützung in der Position als Personalsachbearbeiter*in. Hier betreuen Sie ganzheitlich einen definierten Mitarbeiterbereich in sämtlichen operativen Personalfragen. Sie verantworten hierbei für Ihren Mitarbeiterkreis den gesamten Prozess der Personaladministration inklusive der Entgeltabrechnung und zeitwirtschaftlicher Fragestellungen.

Das erwartet Sie bei uns – eine hochwertige Aufgabe in einem kompetenten Team:

  • Sie sind zuständig für die administrative Betreuung der Beschäftigten vom Eintritt bis zum Austritt
  • eigenverantwortlich erstellen Sie die monatlichen Entgeltabrechnungen unter Berücksichtigung aller sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Vorgaben, zudem beraten und betreuen Sie einen definierten Mitarbeiterkreis
  • Sie erwartet ein konstruktiver Austausch mit den vielseitigen Fach- und Konzernbereichen unseres Unternehmens
  • wir arbeiten eng mit den verschiedenen Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern zusammen
  • Sie sind ein fachkundiger Ansprechpartner für Führungskräfte zu allen Fragestellungen rund um das Thema Personalverwaltung

Das zeichnet Sie aus:

  • eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise ergänzt um die Fortbildung zum Personalfachkaufmann*frau; ein betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung im Klinikwesen sind von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung
  • mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Gehaltsabrechnung
  • fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht (TVöD-K/VKA,TV-Ärzte/VKA, TVAöD/VKA und MTV DEHOGA Hessen)
  • der routinierte Umgang mit den MS Office-Anwendungen
  • eine selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • ein hohes Maß an Lernbereitschaft und Eigeninitiative
  • die Motivation sich selbst und Ihre Ideen einzubringen

Wir als Arbeitgeber bieten Ihnen:

  • Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung
  • Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag mit Jahressonderzahlung und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Mobilität: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, ein RMV-Jobticket Premium zu hervorragenden Konditionen zu erwerben und stellen Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten
  • Sicherheit: Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit planbarer Gehaltsentwicklung
  • Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an
  • Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie mit internen und externen Fortbildung
  • Benefit: Sie bekommen Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen

Bei Bedarf unterstützen wir Sie gerne bei der Organisation der Kinderbetreuung. Sprechen Sie uns hierzu gerne an.

Bitte berücksichtigen Sie, dass ein Beschäftigungsverhältnis nur zustande kommen kann, wenn Sie uns Ihre Immunität bzw. Ihren Impfschutz gegen Masern und Covid-19 nachweisen können.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail, die Sie gerne über die E-Mailadresse [email protected] an uns richten können. Bitte fügen Sie ausschließlich PDF Dateien als Anhang bei.

Haben Sie Fragen? Gerne können Sie sich unter den Telefonnummern 06142 88-1649 und 06142 88-1634 an Herrn Sven Schultz oder Frau Melanie Richter wenden, die Ihnen für die Klärung Ihrer Fragen gerne zur Verfügung stehen.

GPR Gesundheits- und Pflegezentrum
Rüsselsheim gemeinnützige GmbH
Personalabteilung
August-Bebel-Straße 59
65428 Rüsselsheim a. M.
www.GP-Ruesselsheim.de



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