Personalverrechner (m/w/d)

Büro, Assistenz & Sekretariat, Digital & Marketing

Datum und Uhrzeit
Start:

Ab Sofort

Stunden pro Woche:

40

Lohnangabe

Nach Vereinbarung

Vorstellungstermin

Vorstellungstermin nach Vereinbarung

Dienstverhältnis

Unbefristet

Job-Beschreibung und Hinweise für Personalverrechner (m/w/d)

Für unseren Kunden – ein führendes Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Energie, Telekommunikation, Verkehr und kommunale Services – suchen wir einen engagierten Personalverrechner (m/w/d), der seine Fachkenntnisse in einem innovativen Umfeld weiterentwickeln möchte.

Nutze jetzt deine Chance auf den nächsten Karriereschritt in einem erfolgreichen Unternehmen!

Wir bieten:

  • Attraktiver Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter Erreichbarkeit
  • Angenehmes und unterstützendes Teamumfeld, in dem Eigeninitiative und neue Ideen willkommen sind
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Home-Office-Möglichkeit nach der Einarbeitungsphase zur Förderung Ihrer Work-Life-Balance
  • Betriebseigene Kantine mit vielfältigem, gesundem Speiseangebot
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Kostenfreie Parkplätze direkt am Unternehmensstandort
  • Perspektive auf eine langfristige Anstellung im Stammpersonal

Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung inklusive sämtlicher damit verbundener Tätigkeiten
  • Berechnung und Umsetzung von Bezugserhöhungen, Vorrückungen sowie Entgeltfortzahlungen
  • Kompetente Ansprechperson für Mitarbeiter
  • innen und Führungskräfte in allen Fragen rund um die Gehaltsabrechnung
  • Korrespondenz und Kommunikation mit Ämtern und Behörden
  • Mitarbeit bei der Umsetzung abrechnungsrelevanter Projekte

Ihre Qualifikationen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erfolgreich absolvierte Personalverrechnerprüfung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse sind wünschenswert
  • Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Kollektivverträgen
  • Hohe Genauigkeit, Belastbarkeit sowie ausgeprägte Team- und Konfliktlösungskompetenz

Die Benefits:

  • Gute Erreichbarkeit
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Weiterbildung
  • Kantine/ Betriebsrestaurant
  • Mitarbeiterrabatte
  • Betriebliche Altersvorsorge

Gehalt:
Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 3.535,69 brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt!

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