Wir suchen eine engagierte und kompetente Fachkraft für die Personalverrechnung, die unser Team mit Fachwissen und Genauigkeit unterstützt. In dieser Position übernehmen Sie eigenverantwortlich die Lohn- und Gehaltsabrechnung und sind erste Ansprechperson für arbeitsrechtliche Fragen.
Sie wünschen sich:
- Sichere und langfristige Position in einem stabilen Familienunternehmen
- Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
- Attraktive Benefits, wie Mittagsverpflegung, Gratiskaffee, E-Auto-Lademöglichkeit und Weiterbildung
- Flexible Teilzeitgestaltung mit individueller Zeiteinteilung
- Angenehmes Arbeitsumfeld in einem wertschätzenden Team
Das macht Ihnen Spaß:
- Eigenständige Lohn-und Gehaltsabrechnung für ca. 120 Mitarbeitende
- Beratung und Unterstützung bei arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Betreuung der Zeiterfassung und Abwesenheitsverwaltung
- Mitarbeit in der Personaladministration, z.B. Schulungsdokumentation und Bewerbermanagement
- Mitwirkung an HR-Projekten zur Weiterentwicklung von Personalprozessen
Das zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnerprüfung
- Berufserfahrung in der Personalverrechnung, idealerweise mit BMD NTCS
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil
- Zuverlässige, diskrete und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenz
Die Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten
- Gratis Parkplatz
- Weiterbildung
- Kantine/ Betriebsrestaurant
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Einschulung
- Teilzeitarbeitsplatz
- Wir sind für dich da während des Bewerbungs- Prozesses
Gehalt:
Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 2.700,00 brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem wertschätzenden Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!