Personalmanagement- und Budgetverantwortung für mehrere Stationen (ca. 100 Betten, 50 VK Pflegekräfte und Medizinisches Fachpersonal); Führen und entwickeln des gesamten Bereichs, bzw. der nachgeordneten Stationsleitungen;...
Fangen Sie mit uns was Neues an!
Der wichtigste Job der Welt! Werden Sie jetzt Pflegemanager:in an den Helios Dr. Horst Schmidt Kliniken Wiesbaden.
Die pflegerischen Bereichsleitungen stellen das mittlere Pflegemanagement in unserer Klinik sicher und gestalten maßgeblich an den Strukturen und Prozessen in einem dynamischen Team der Pfegedirektorin. Wir suchen daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als
Pflegefachkraft als Bereichsleitung (m/w/d)Stellennummer 50617
Das erwartet Sie
- Personalmanagement- und Budgetverantwortung für mehrere Stationen (ca. 100 Betten, 50 VK Pflegekräfte und Medizinisches Fachpersonal)
- Führen und entwickeln des gesamten Bereichs, bzw. der nachgeordneten Stationsleitungen sowie Sicherstellung der Pflege- und Versorgungsqualität
- Konzeptionierung, Implementierung und Sicherstellung von suffizienten, bzw. modernen Pflege- und Versorgungskonzepten
- Ausfallzeitenmanagement, Personaleinsatzüberwachung, Projektarbeit, Organisationsentwicklung, Personalentwicklung
- Einstellungsgespräche, Bewerbungsmanagement
- Pflegepersonalcontrolling und Pflegequalitätscontrolling
- Überwachung und Sicherstellung der gesetzlichen Anforderungen und Qualitätsstandards, insbesondere der Hygiene, Medizinprodukte, Arbeitssicherheit, Datenschutz usw.
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung als Pflegefachkraft und weitreichende, bzw. langjährige Berufserfahrungen und weitreichende Führungserfahrung
- Abgeschlossene Weiterbildung als staatlich anerkannte Stations- bzw. Gruppenleitung
- Abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement ist von Vorteil aber nicht Bedingung (das Studium kann während der Tätigkeit bei uns absolviert werden)
- Sehr gute Führungskompetenzen sowie eine ausgeprägte eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Empathie, professionelle Kommunikationsfähigkeiten und Begeisterungsfähigkeit
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen das Coronavirus SARS-CoV-2 und Masern
Freuen Sie sich auf
- Vergütung nach TVÖD (VKA) – Entgeltgruppe P 15 TVöD/VKA
- Freistellung für Ihre Tätigkeit, Kernarbeitszeit, kein Schichtdienst, Gleitzeit in Verbindung mit Homeofficeanteil sowie Fort- und Weiterbildungen mit bezahlter Freistellung
- Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse, Entgeltumwandlung, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Helios PlusCard (Zweibettzimmer und Chef- bzw. Wahlarzt/-ärztin) auch für die Familie
- Zentralbibliothek / 18.000 E-Books und über 1.000 E-Journals – auch von zu Hause verfügbar
- Dauerhafte Parkmöglichkeit für nur 12 € monatlich – Jobticket – öffentliche Verkehrsmittel direkt vor der Klinik
- Corporate benefits – Sonderkonditionen bei mehr als 250 Anbietern (z. B. McFit)
- Eine betriebliche Kinderbetreuung ist über eine Kooperation in Wiesbaden möglich
Jetzt liegt es nur noch an Ihnen!
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Diana Kirscht, Pflegedirektiorin, unter der Telefonnummer (0611) 43 2005 oder per E-Mail unter diana.kirscht[at]helios-gesundheit.de.
Adresse: Helios Dr. Horst Schmidt Kliniken Wiesbaden, Ludwig-Erhard-Straße 100, 65199 Wiesbaden
Die Helios Dr. Horst Schmidt Kliniken Wiesbaden sind ein Klinikum der Landeshauptstadt Wiesbaden und der Helios Kliniken Gruppe sowie Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz. Als Maximalversorger mit 25 Kliniken und 5 Instituten versorgen die Helios HSK mit etwa 1.000 Betten mehr als 45.000 stationäre sowie mehr als 100.000 ambulante Patient:innen. Zudem sind die Helios HSK eines der sieben Koordinationszentren für Onkologie des Landes Hessen.
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher sexueller Identität und Herkunft sich zu bewerben.
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