Pflichtpraktikum im Bereich Organisations- und Führungskräfteentwicklung (m/w/d)

Büro, Assistenz & Sekretariat, Digital & Marketing

Datum und Uhrzeit
Start:

Ab Sofort

Stunden pro Woche:

38.5

Lohnangabe

Nach Vereinbarung

Vorstellungstermin

Vorstellungstermin nach Vereinbarung

Dienstverhältnis

Unbefristet

Job-Beschreibung und Hinweise für Pflichtpraktikum im Bereich Organisations- und Führungskräfteentwicklung (m/w/d)

Mitwirken bei der Entwicklung und Durchführung von Angeboten und Formaten im Rahmen der Organisationsentwicklung (Veränderungs-management); Optimierung und Neukonzipierung des Beratungsangebots im Kontext der Führungskräfteentwicklung; Unterstützung;...

Fraport AG

Pflichtpraktikum im Bereich Organisations- und Führungskräfteentwicklung

Wir, die Fraport AG Frankfurt Airport Services Worldwide, sind Eigentümerin und Betreiberin eines der größten europäischen Verkehrsflughäfen und der größte deutsche Airport-Konzern. Flexibilität, Präsenz und Kundenorientierung im globalen Netzwerk des Luftverkehrs sind unsere Stärken. Unsere Kernkompetenz liegt im integrierten Know-how aus einer Hand. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestimmen durch ihre Vielfalt, ihr Können und Engagement in hohem Maß unseren Erfolg. Sie sind die zentrale Kraft für die Weiterentwicklung unseres hochwertigen und vielfältigen Dienstleistungsangebotes.

Ihre Aufgaben

  • Mitwirken bei der Entwicklung und Durchführung von Angeboten und Formaten im Rahmen der Organisationsentwicklung (Veränderungs-management)
  • Optimierung und Neukonzipierung des Beratungsangebots im Kontext der Führungskräfteentwicklung
  • Unterstützung bei der Konzeption, Durchführung und Moderation sowie Nachbereitung von Workshops und internen Trainings
  • Aufbereitung und Gestaltung von Präsentationen, Flipcharts und Konzeptboards
  • Begleitung des Teams im Tagesgeschäft sowie die Übernahme von Sonderthemen (wie z.B. Recherchearbeit) und eigenen Projekten

Ihr Profil

  • Fortgeschrittenes Studium im Bereich Psychologie, Geistes- oder Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Personal, Arbeits-/Organisationspsychologie oder Change Management
  • Interesse an Themen wie Kulturentwicklung, Gruppenprozessen, Agilität, New Work und anderen aktuellen Impulsen
  • Einfallsreichtum und innovatives Denken bei der Entwicklung neuer Konzepte
  • Ausgeprägtes Kommunikations- und Präsentationsvermögen
  • Lust auf Zusammenarbeit in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsklima

Wenn Sie Interesse an einer Beschäftigung in unserem Hause haben, dann bewerben Sie sich bitte online.

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