Portfolio Manager Digitalisierung (Stromnetz der Energiewende) (w/m/d)

Büro, Assistenz & Sekretariat, Digital & Marketing

Datum und Uhrzeit
Start:

Ab Sofort

Stunden pro Woche:

38.5

Lohnangabe

Nach Vereinbarung

Vorstellungstermin

Vorstellungstermin nach Vereinbarung

Dienstverhältnis

Unbefristet

Job-Beschreibung und Hinweise für Portfolio Manager Digitalisierung (Stromnetz der Energiewende) (w/m/d)

Ihr Stellenangebot bei 50Hertz Transmission GmbH (Elia Group)

Portfolio-Managerin Digitalisierung (Stromnetz der Energiewende) (w/m/d)

Arbeitsort: Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin

Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Termin

Unbefristet | Vollzeit (37 Stunden pro Woche)

Stellen ID: 5143

50Hertz Transmission GmbH, Berlin

50Hertz ist einer der vier Übertragungsnetzbetreiber in Deutschland. Wir transportieren Strom auf Höchstspannungsebene. Die gut 1.400 Mitarbeiter*innen des Unternehmens schaffen etwas, was viele bis vor kurzem noch für unmöglich hielten: Energiewende mit hohem Tempo voranbringen und gleichzeitig Versorgungssicherheit hochhalten. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Hierfür müssen wir mit einer deutlich steigenden Zahl an Marktpartnern interagieren, Prozesse weiter automatisieren und unsere IT-Systeme transformieren.

Durch die Energiewende steigen die Anforderungen im Netzbetrieb signifikant an. Für eine effizientere und noch stärker kundenorientierte Umsetzung der Projekte gilt es eine Vielzahl an Digitalisierungs-Initiativen im Bereich Märkte- und Systembetrieb voranzutreiben.

Als Portfoliomanager*in übernehmen Sie hierbei die Koordination der Projektpriorisierung und Abstimmung einer effizienten Umsetzungsreihenfolge.

Die Stelle bietet eine spannende und herausfordernde Schnittstellenfunktion mit der IT sowie den Geschäftsbereichen in Belgien. Sie haben die Möglichkeit, Prozesse zu gestalten und in Umsetzung zu bringen. Sie treiben die Digitalisierung aktiv voran und unterstützen bei der Verbesserung des internen Workflow-Managements.

Ihr Kompetenzprofil:

Für diese spannende Tätigkeit verfügen Sie über ein Studium der Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder über eine vergleichbare Ausbildung.

Außerdem überzeugen Sie durch:

  • Erfahrungen im Projektmanagement,
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie die Kompetenz komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen, adressatengerecht aufzubereiten und Ressourcenkonflikte konstruktiv zu moderieren,
  • Sie verfügen über eine hohe technische Affinität, eine Hands-on Mentalität und Englisch bereitet Ihnen im Berufsalltag keine Probleme,
  • Innovationsfähigkeit und Erfahrungen im Umgang mit LowCode-Entwicklungsumgebungen wie PowerBI, PowerApps oder Python, z.B. zur Erstellung von Dashboards,
  • Französische oder niederländische Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

​Das bietet Ihnen diese Stelle

  • Eine hochspannende und vielfältige Aufgabe, bei der Sie viele Bereiche der Energiewende aktiv mitgestalten können,
  • Umfassende Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,
  • Eine moderne Arbeitsumgebung im Stadtzentrum (direkt am Hauptbahnhof),
  • 30 Tage Urlaub,
  • Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe,
  • Ein Betriebsrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wird,
  • Kostenfreie Getränke (Kaffee, Kakao, Tee, Wasser),
  • Betriebliche Altersvorsorge,
  • Einen mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber: „Most Wanted Employer (Die Zeit, 2022)“; „Top Arbeitgeber für IT-Jobs“ (CHIP, 2022); „Traum-Arbeitgeber - Innovativ. Digital. Nachhaltig“ (FAZ-Institut, 2022); „Deutschlands beste Ausbildungsbetriebe“ (Die Welt, 2021) „Die besten Arbeitgeber für Frauen“ - Note: Sehr gut (Brigitte, 2021); „Die familienfreundlichsten Unternehmen Deutschlands“ (Freundin, 2021); „Attraktivste Arbeitgeber in Berlin“ (Capital, 2021).
  • … und mehr davon auf unserer Karriere-Website.


Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

​Ihre Bewerbung


Wir haben unseren Rekrutierungsprozess an die aktuelle Situation angepasst.

Wir freuen uns daher auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit (ggf. Kündigungsfrist). Wir sichten laufend, deshalb freuen wir uns, wenn Sie sich möglichst zeitnah über unser Bewerbungsformular bewerben.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung berät Sie gern und vertraulich. Sie erreichen sie per E-Mail: .

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Personal, Wibke Rauh,
www.50hertz.com

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