Beantwortung von Fragen der Mitarbeiter überwiegend zu Reisekosten, sowie zu Zeitwirtschaft und weiteren Personalthemen auf Deutsch und Englisch; Mitarbeit in vielfältigen Projekten, selbstständiges Erarbeiten von Problemlösungen; Bearbeitung;...Praktikant in HR Operations (m/w/d)
- Standort: Unterföhring
- Verfügbar ab: 31-05-22
- ID: 10365
Besetzungstermin: schnellstmöglich
Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe des Referenzcodes und möglichem Eintrittsdatum online über unseren Stellenmarkt auf careers.allianz.com.
Bei Fragen erreichst Du uns über unsere E-Mail-Adresse [email protected].
Weltweit vertrauen viele Kunden der Allianz Gruppe als Versicherer und Vermögensverwalter. Als Arbeitgeber liegen uns unsere Mitarbeiter:innen mit ihren Bedürfnissen, ihren Träumen und den persönlichen Herausforderungen am Herzen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem wir allen die Möglichkeit bieten, Neues zu entdecken, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kund:innen und die Lebenswelt um uns herum zu gestalten. Werde ein Teil davon. Let's care for tomorrow.
Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir ermutigen Dich dazu, Dich so wie Du bist ganz in die Arbeit einzubringen, egal woher Du kommst, wie Du aussiehst, wie alt Du bist, wen Du liebst, woran Du glaubst oder ob Du eine persönliche Einschränkung mitbringst.
Die Allianz ONE – Business Solutions GmbH bietet ein vielfältiges Angebotsspektrum an Produkten und Dienstleistungen in den Bereichen IT, Operations, Personal, Immobilienmanagement und Gebäude-/Gastronomieservices und leistet damit einen sehr wichtigen Beitrag zum nachhaltigen, wirtschaftlichen Erfolg der Allianz Gesellschaften in Deutschland. Mit langjähriger Erfahrung und der breit gefächerten Expertise bietet die Allianz ONE die Möglichkeit, gemeinsam mit den Partnern entwickelte Ideen schnell und pragmatisch umzusetzen und dabei mit bestehenden und neuen Aufgaben zu wachsen. Denn Sicherheit und Vertrauen sind das Fundament einer starken, digitalen Versicherung und der Grundstein für einen zukünftig attraktiven, kundenorientierten und nachhaltigen Service.
Was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, erfährst Du unter https://careers.allianz.com.
Zu Deinen Aufgaben gehört u.a.:
- Beantwortung von Fragen der Mitarbeiter überwiegend zu Reisekosten, sowie zu Zeitwirtschaft und weiteren Personalthemen auf Deutsch und Englisch
- Mitarbeit in vielfältigen Projekten, selbstständiges Erarbeiten von Problemlösungen
- Bearbeitung von Daten im SAP-System
- Dokumentation der Anfragen und Aufträge im Personal Management System
- Optimierung der Prozesse mit Blick auf die Kundenorientierung
Das bringst Du mit:
- Du absolvierst bereits ein Studium der Kommunikationswissenschaften, Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Informationsmanagement, Informationsdesgin, Informationswissenschaft, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik o. ä.
- Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, zeigst gerne Eigeninitiative und arbeitest selbstständig sowie gewissenhaft
- Zu Deinen Stärken zählen lösungsorientiertes, strukturiertes Arbeiten und organisatorisches Geschick
- Du magst den Umgang mit modernen digitalen Kommunikationsmedien und -kanälen
- Du besitzt eine hohe Kunden- und Serviceorientierung und hast viel Freude an der Arbeit in einem tollen Team
- Den Umgang mit MS-Office Programmen beherrschst Du sicher und hast ggf. erste Erfahrungen mit SAP
- Sehr gute Englisch- und fließende Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab
Zusätzliche Informationen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über den internen Jobmarkt auf Allianz Connect.
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Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: E-Mail: [email protected]
Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten.
Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Begleiten Sie uns. Let's care for tomorrow.
Hinweis: Diversity of Minds ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel, um vielfältige Teams zu erreichen, ist ein regelmäßiger Wechsel von Allianz Executive Mitarbeitern über Funktionen, Allianz Einheiten und Regionen hinweg. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine allgemeine Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig Positionen zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln.
