Das erwartet Sie
- Projektentwicklung: Eigene Verantwortung in Projekten und Programmen zur Führungskräfteentwicklung übernehmen, zum Beispiel für unser Development Programm
- Potentialanalysen: Dabei sein, wenn die Führungskräfte von morgen ausgewählt und entwickelt werden, zum Beispiel in Assessment Centern
- Profile von Morgen: Mitwirken, wenn wir gemeinsam mit unserer Future Skills Academy u.a. Scrum Master, User Researcher und Agile Coaches entwickeln
- New Work: Im Rahmen unseres Transformationsprogramms VISION 2023 Change-Prozesse und agile Arbeitsmethoden rund um die strategische Ausrichtung der Führungskräfteentwicklung miterleben
- Stakeholdermanagement: Die Bedürfnisse und Anforderungen unserer internen Kunden und Schnittstellen in Balance halten
Das sind Sie
- Sie befinden sich im (Master-) Studium der (Wirtschafts-) Psychologie, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Fachrichtung und haben idealerweise erste Praxiserfahrung
- Durch Lernbereitschaft und ein hohes Engagement zeigen Sie, dass Sie mit Begeisterung und Leidenschaft an HR-Themen arbeiten
- Neue und komplexe Zusammenhänge können Sie gut einordnen und verstehen
- Sie arbeiten eigeninitiativ, selbständig und ergebnisorientiert an Projekten
- Die MS-Office-Tools, insbesondere PowerPoint, beherrschen Sie sicher, sodass Sie uns beim Erstellen von Entscheidungsvorlagen unterstützen können
Das bieten wir Ihnen
- Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen
- Flexible und mobile Arbeitsmöglichkeiten
- Persönliche/n Fachbetreuer:in
- Attraktive Vergütung
Ansprechpartner
Fabian Dirkes
Personalwirtschaft Dortmund
Telefon: 0231-1357496
