DEINE MISSION
- Du unterstützt bei diversen Projekten des täglichen Business und übernimmst die Verantwortung für eigene spannende Projekte im Talent & Learning Team
- Das Bewerbermanagement ist Deine Expertise und Du bist schriftlich und mündlich der Erstkontakt zu unseren Bewerbern
- Du erstellst und veröffentlichst Stellenanzeigen auf unserer Karriereseite und in diversen Portalen
- Du bist eine aktive Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Assessment Centern und virtuellen Events
- Du übernimmst die Koordination von unserem Talent Pool
Start ist ab April 2023 für die Dauer von 6-12 Monaten Deutschlandweit oder in Österreich.
DEINE KOMPETENZEN
- Du studierst im Bereich der Sozial-oder Wirtschaftswissenschaften (ab dem 4. Semester) und hast idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im HR, z.B. durch Studienprojekte oder Praktika
- Du agierst selbständig und stets strukturiert und bist ein Organisationstalent mit hoher Eigeninitiative
- Deine Kommunikationsstärke, Kontaktfreude und ein Sinn für Details machen den Unterschied in deinem Arbeitsstil
- Du bist ein Teamplayer, der mit Leidenschaft und Engagement seine Projekte vorantreibt
- Du besitzt sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse
