Wir sind eine spezialisierte Personalberatung mit Fokus auf die Vermittlung und Ausbildung hochqualifizierter Fach- und Führungskräfte für Unternehmensberatungen und Management-Positionen aller Senioritäten. Weiterhin sind wir Ansprechpartner für konzeptionelle Fragestellungen innerhalb der Themenfelder Recruiting, Employer Branding sowie Talent Management.
Das Team besteht aus Ex-Unternehmensberatern (u.a. Roland Berger, PwC) und HR’lern aus der Consulting-Branche.
Mit unseren vier Kern-Marken sind wir seit 2012 in München und Zürich vertreten.
> GradHunting (Mentoring & Vermittlung hochqualifizierter Professionals)
> Up&Out (Karriereentwicklung & Vermittlung bewährter Management-Consultants)
> BOARD Services (Ausbildung und Zertifizierung von Aufsichtsräten)
> Learning Services (Digitalisierung von Aus- und Weiterbildungen)
Was erwartet dich?
- Eigenständige Identifikation hochqualifizierter Kandidaten/-innen in Karrierenetzwerken
- Selbständige Ansprache und Kommunikation mit vielversprechenden Kandidaten/-innen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Personalidentifikations/- marketingmaßnahmen (Markt-, Branchen- sowie Zielgruppen- Analysen)
- Kontinuierliche Analyse des Identifikationsprozesses und innovative Weiterentwicklung
- Ad-hoc Analysen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Was solltest du mitbringen?
- Offen, selbständig, wissbegierig und Spaß an dem ein oder anderen After-Work-Drink ;-)
- BWL-Hintergrund oder wirtschaftliches Interesse/ Verständnis
- Erfahrungen in der Beratungsbranche oder im HR von Vorteil aber kein Muss
Was bieten wir dir?
- Völlig flexible Arbeitszeiten (keine 100% Präsenzpflicht im Office)
- Dynamisches Team, Start-Up Atmosphäre, hoher Verantwortungsgrad & Selbständigkeit
- Tiefe Einblicke in die Consulting-Branche
- Verständnis wie Bewerbungen, Recruiting und Karriereentwicklung auf höchstem Niveau funktioniert und somit perfekte Grundlage für deine eigene Karriereentwicklung
Unser Jobangebot Praktikum Unternehmensberatung (m/w/d) Consulting klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über Campusjäger by Workwise.
Bei unserem Partner Campusjäger kann man sich in nur wenigen Minuten ohne Anschreiben für diesen Job bewerben und den Status der Bewerbung live verfolgen.
