RWE Renewables GmbH, Essen, Hamburg
Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet
Deine Zukunftspläne
- Beratung zur übergreifenden Prozesslandschaft des HR-Umfeldes, insbesondere bei der Umsetzung von Prozessoptimierungen
- Aktive Erarbeitung und Transformation der bestehenden Prozesslandschaft in digitalisierte Workflows
- Kommunikation und Trainings zu IT-basierten Funktionalitäten und Neuerungen und Fortentwicklung der HR-spezifischen Prozesslandschaft (z.B. People Analytics, Dashboards)
- Eigenverantwortliche und Proaktive Unterstützung bei der Durchführung von HR und Vendor-Management Projekten
- Automatisierung und Digitalisierung bestehender Prozesse durch Einführung und Implementierung neuer HR Tools & Entwicklung von digitalen Schnittstellenlösungen
- Beratung und Unterrichtung der HR-Abteilungen zu Prozessanpassungen und Toolfunktionalitäten.
- Aktive und enge Zusammenarbeit mit den internen und externen HR-IT Dienstleistern (insbesondere zu SAP SuccessFactors und SAP HCM ERP)
- Eigenständige Analyse und Bewertung internationaler Sachverhalte inklusive der dazugehörigen Koordination und Ableitung von erforderlichen Maßnahmen zur Gewährleistung einer einheitlichen Prozesslandschaft
- Mitwirkung an multidisziplinären Projekten, Zusammenarbeit mit verschiedenen Konzernfunktionen zur Vereinheitlichung und Verbesserung von Prozessen
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Informationstechnologie oder Wirtschaftsinformatik
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Beratung, Prozessoptimierung oder des Projektmanagements
- Nachweisbare einschlägige Erfahrung in der Erarbeitung und Implementierung von Prozessoptimierungen und Digitalisierungsinitiativen
- Sehr gute Kenntnisse in SAP SuccessFactors und SAP HCM/ERM zwingend erforderlich
- Nachweisebare Kenntnisse der HR-IT-Prozesslandschaft und von HR-IT-Systemen eines großen Unternehmens
- Affinität zu interdisziplinären Tätigkeiten an der Schnittstelle zwischen IT und Prozessen
- Ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse
- Analytisches Denken, Fähigkeit zur strategischen Entscheidungsfindung sowie Pragmatismus und exakte Arbeitsweise, auch bei hoher Komplexität
- Fähigkeit, Interessengruppen auf Augenhöhe zu beraten sowie komplexe Themen in relevante und adressatengerechte Botschaften zu übersetzen und diese auf allen Hierarchieebenen zu vermitteln
- Hohe Kundenorientierung, Überzeugungsstärke und Konfliktfähigkeit
- Kreativität und Out-of-the-box-Denken
- Teamplayer*in und Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen im In- und Ausland
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 77979
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Twitter und Xing.
RWE steht für Wandel, Innovationskraft und Nachhaltigkeit. Als einer der global führenden Stromerzeuger aus Erneuerbaren Energien wollen wir bis 2040 klimaneutral sein und der Welt ein nachhaltiges Leben ermöglichen. Hierfür suchen wir Macher, die gemeinsam mit uns eine nachhaltige und sichere Energiezukunft schaffen wollen.
Die RWE Renewables GmbH mit Sitz in Essen ist die jüngste Tochter des RWE Konzerns und eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Erneuerbare Energien. Mit einem internationalen Team von rund 3.500 Beschäftigten sind wir Treiber der Energiewende – und liefern Strom für ein nachhaltiges Leben. Unsere Gesamtkapazität von mehr als 9 Gigawatt ergibt sich aus Onshore- und Offshore-Windparks, Photovoltaikanlagen sowie Batteriespeichern. Unser Fokus liegt auf Wachstum: auf dem amerikanischen Kontinent, in den Kernmärkten in Europa sowie neuen Märkten im asiatisch-pazifischen Raum.
