Product Manager / Product Owner Energiewirtschaft (m/w/d)

Büro, Assistenz & Sekretariat, Digital & Marketing

Datum und Uhrzeit
Start:

Ab Sofort

Stunden pro Woche:

40

Lohnangabe

Nach Vereinbarung

Vorstellungstermin

Vorstellungstermin nach Vereinbarung

Dienstverhältnis

Unbefristet

Job-Beschreibung und Hinweise für Product Manager / Product Owner Energiewirtschaft (m/w/d)

Die Herausforderung

  • Die Produkte der E.ON werden grüner, lokaler und vernetzter. Deine Aufgabe ist es, für einen Teil unseres Lösungsportfolios den technischen Produktkatalog weiterzuentwickeln (z.B: Strom/Gas oder eMobility)

  • Als technischer Product Owner leitest du in wechselnden Projekten interne und externe Entwicklungsteam für unser zentrales CRM und CPQ-System (Salesforce + Add-Ons)

  • Du bist verantwortlich für die Teamperformance und triffst Personalentscheidungen

  • Damit unser Produktkatalog konsistent und klar ist, stimmst du Anforderungen mit dem fachlichen Product Owner ab und klärst den besten Lösungsansatz

  • Du reportest den Fortschritt in deinem Team sowie aufkommende Hindernisse an andere Units und Projekte, damit wir gemeinsam über die ganze Customer Journey neue Produktideen zügig umsetzen

Ein Background, der überzeugt

  • Du hast ein technisches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung oder Erfahrungen

  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten oder der Führung eines Teams bringst Du mit

  • Erfahrungen in Salesforce und CPQ (Configure/Price/Quote)-Systemen sind von Vorteil

  • Sehr gute Sprachkenntnisse (B2) in Deutsch und Englisch runden Dein Profil ab

Ein Umfeld, das begeistert

  • Ein innovatives und dynamisches Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von Morgen

  • Flexible Arbeitszeitregelung und hybrides Arbeitsmodell mit einem Mix aus Präsenzarbeit und Remote Working (auch zeitweise im Ausland)

  • Eine professionelle und freundliche Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur

  • Ein breit gefächertes Weiterbildungsangebot inklusive Förderprogrammen

  • Attraktive finanzielle Zusatzleistungen in Form von betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen

  • Zahlreiche Vergünstigungen wie beispielsweise ein Mitarbeiteraktienprogramm, das Jobrad sowie Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Anbietern



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