Produktmanager Digital (d/m/w)

Als modernes regionales Medienhaus mit großer Tradition bietet die Westdeutsche Zeitung vielfältige Karrieremöglichkeiten im Großraum Wuppertal, Krefeld und Düsseldorf. Bringen Sie Ihre Ideen und Erfahrungen ein.

Wir suchen Sie zum 01.10.2021 für das Team Digital am Standort Wuppertal als

Produktmanager Digital (d/m/w) in Vollzeit

Das werden Ihre Aufgaben

• Ihr Fokus liegt in der ganzheitlichen Betreuung und Optimierung unserer
  Online-Verticals wie wzplus-jobs.de, azubistartpunkt.de oder unserer
  Auktionswebsites
• Sie sind zuständig für die Aufgabenplanung der unterschiedlichen Projekte, die Ablaufüberwachung, den Kundensupport (B2B + B2C) und die Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen und Stakeholdern
• Die Auftragsbearbeitung und das Reporting von Kundenkampagnen in den zu betreuenden Portalen gehört dabei ebenfalls zu Ihrem Arbeitsfeld
• Für die Steigerung der Performance der Websites erstellen Sie Marketingpläne und übernehmen langfristig auch die Einbuchung und Optimierung der Maßnahmen
• Im Rahmen von wiederkehrenden Werbemarkt-Aktionen koordinieren Sie darüber hinaus Angebote, kommunizieren mit Dienstleistern und sind für die Planung sowie Abwicklung von Online-Marketing Maßnahmen verantwortlich

Das macht Sie aus

• Sie haben ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Medien- /Kommunikations- / Wirtschaftswissenschaften abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen über erste Berufserfahrungen in Projektorganisation, Online- Marketing und Portalmanagement
• Hohe Dienstleistungsorientierung sowie ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken gehören zu Ihren Eigenschaften
• Eigeninitiative und ein hohes Maß an Selbstorganisations- und Problemlösungsfähigkeiten
• Kenntnisse in Projektmanagementtools (Jira), CMS (Wordpress) und CRM (Salesforce Sales Cloud) sind wünschenswert

Das macht uns aus

In unserem Medienhaus erwartet Sie eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und teamorientiertes Arbeiten. Wir bieten Weiterbildung mit individueller Förderung, familienfreundliche flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit auf Home-Office, attraktive leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungschancen.

www.wz.de/medienhaus