Die Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landesstraßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschiedener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die unterschiedlichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäftsbereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßenbauämter) wahrgenommen.

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im

Zentralen Geschäftsbereich

in der Stabstelle Change zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten P 312 der

Projektleitung „Digitalisierung“ (m/w/d)

zu besetzen.

Das Aufgabengebiet beinhaltet im Wesentlichen folgende Tätigkeiten

• Vertretung der SBV nach außen in allen Belangen der Digitalisierung, insbes. gegenüber Politik, verschiedenen Ministerien, Auftragnehmern einschl. Beantwortung von AnfragenTeilnahme an Sitzungen, Konferenzen, Arbeitskreisen und Kommissionen.
  • Teilnahme an Sitzungen, Konferenzen, Arbeitskreisen und Kommissionen.
  • Erarbeiten komplexer Stellungnahmen zu Anfragen (Politik, Bürger, Presse, Institutionen, Verwaltungen etc.)
• Entwicklung einer Digitalisierungsstrategie für die NLStBV, Aufbau von Projektorganisationen und Projektleitung, Veränderungsmanagement
  • Multiprojektsteuerung
  • Projektaufträge formulieren und mit der Hausleitung abstimmen, Projektpläne erstellen, Projektleitung
  • Wahrnehmung von Führungstätigkeiten inkl. Fachaufsicht über die im Projekt tätigen Mitarbeiter, Steuerung des Ressourceneinsatzes, Koordinierung der Aufgaben
  • Projektsteuerung
  • Einrichten von Arbeitsgruppen bzw. Projektgruppen im Rahmen der Digitalisierung
  • Geeignete Mitglieder für diese Gruppen akquirieren
  • Projektsitzungen leiten
  • Sinnvolle Ergebnisse herbeiführen
  • Erstellen von Projektstatusberichten und Entscheidungsvorlagen
  • Information aller relevanter Protagonisten
  • Informations- und Beteiligungsmanagement für die Beschäftigten
  • Abschlussberichte formulieren
  • Formulieren von Aufträgen im Zusammenhang mit Digitalisierung
  • Ausschreibung von Vergabe von Unterstützungsleistungen (z.B. für die Digitalisierungsstrategie, Prozessmanagement)
  • Kontrolle und Abnahme von Leistungen der Auftragnehmern und Abrechnung

Änderungen der Organisation und des Aufgabenbereiches bleiben vorbehalten

Der Arbeitsplatz/Dienstposten ist nach Entgeltgruppe 14 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 14 NBesO bewertet.

Bewerber (m/w/d) müssen über einen erfolgreichen Abschluss eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums (Univ. Diplom/Master) im Bereich der Ingenieurwissenschaften, der Wirtschaftswissenschaften, der Informationswissenschaften oder des Informationsmanagements verfügen. Verbeamtete Bewerber müssen über die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Technische/Allgemeine Dienste) verfügen.

Kenntnisse im Projektmanagement und im Bereich der Digitalisierung sind erforderlich. Erfahrungen bei der Moderation schwieriger inhaltlicher Themenstellungen, Kenntnisse von Verwaltungsstrukturen und Betriebswirtschaftlichen Steuerungsmodellen sowie Erfahrungen bei der Implementierung neuer Aufgaben sind darüberhinaus wünschenswert.

Hohe Kommunikationsfähigkeit, interdisziplinäres Denken sowie die Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit, innovativem Handeln, konzeptionellem Arbeiten, Eigeninitiative sowie der Umgang mit Konfliktsituationen und insbesondere auch eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise werden vorausgesetzt.

Was wir Ihnen bieten:

• Breites und interessantes Aufgabenspektrum
• Ein gesichertes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis beim Land Niedersachsen
• Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• Die Möglichkeit, evtl. anfallende Überstunden mit Freizeit abzugelten
• Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL
• Eine jährliche Sonderzuwendung im Bereich des TV-L
• 30 Tage tariflich geregelten Erholungsurlaub
• Ein ermäßigtes Jobticket für die Nutzung der ÜSTRA

Der Arbeitsplatz/Dienstposten ist grds. teilzeitgeeignet.

Nach bestandenem Ausbildungsabschluss haben Sie die Befähigung erlangt, höhere Fach- und Führungsaufgaben wahrzunehmen

Die NLStBV setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber*innen bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Behinderung / Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.

Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Tarifbereich Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.
Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen

Ihre Bewerbung, ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, senden Sie bitte bis zum 05.11.2021 in einer PDF-Datei per E-Mail unter Angabe des Stichwortes „P312“ an das Postfach: Bewerbungen[AT]NLSTBV.Niedersachsen.de oder per Post an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Göttinger Chaussee 76 A, 30453 Hannover.

Bei Rückfragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Joh (Tel.: 0511/3034-2315), Fragen zu den fachlichen Anforderungen beantwortet Ihnen die Leiterin der Stabsstelle Change, Frau Böhm (Tel.: 0511/3034-2527).

Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personen- bezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter:
http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406

Werden Sie Teil unseres Teams!
www.strassenbau.niedersachsen.de