Projektmanager Kompetenzzentrum (m/w/d)

Das House of Digital Transformation (HoDT) ist eine Plattform zur Förderung der Digitalen Transformation in Hessen. Als zentraler Akteur des Innovationsökosystems in Hessen vernetzen wir Akteur*innen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik, die gemeinsam an einem Ziel arbeiten: die Digitale Transformation in Hessen gemeinsam zu gestalten.

Im HoDT setzen wir anspruchsvolle Ziele, erreichen diese "hands-on" im Team und bieten breit gefächerte Aufgaben. Als Berufseinsteiger*in oder erfahrene*r Projektmanager*in können Sie daran wachsen.
Wir schaffen für Sie Möglichkeiten sich im Umfeld der Digitalisierung zu entwickeln - im Kontakt mit unseren Mitgliedern, Blue-Chip-Unternehmen, Universitäten, der Politik und unseren regionalen Partner-Netzwerken. Wir bieten damit wichtige Inhalte, hochrangige Kontakte und auf diese Weise gute Entfaltungsmöglichkeiten für Ihr Vorankommen. Unsere Vorstandsvorsitzende ist die hessische Ministerin für Digitale Strategie und Entwicklung, zu unseren Mitgliedern zählen Unternehmen wie Accenture und die Software AG.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Darmstadt

Projektmanager Kompetenzzentrum (m/w/d), 50%

Ihre vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben, die Sie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung des House of Digital Transformation und unseren Community Managern in Kassel und Fulda durchführen werden, umfassen u.a.:

• Administrative Koordination des Kompetenzzentrums und der Offices Kassel und Fulda
• Übergeordnete Berichts- & Budgetführung der Offices
• Abstimmung mit den Verantwortlichen der Geschäftsstelle für die HoDT-Formate (Events, Arbeitskreise, Kommunikation, Publikationen, Partnering, Kooperationen, Vernetzung) und operative Umsetzung der Formate in Kooperation mit den regionalen Repräsentanten
• Feedback und Reporting der Formate aus den Regionen Nord-/Osthessen und Transfer im weiteren ländlichen Raum von Hessen
• Repräsentanz (online und vor Ort) des HoDT an den Standorten bei den regionalen Formaten und Akteuren
• Koordination der Kommunikations- und Social Media-Aktivitäten der regionalen Standorte
• Aufnahme/Koordination der relevanten Inhalte im HoDT-Newsletter und Annual Report
• Beobachtung/Reflexion der Entwicklungen in der Region, Abschätzen des Einflusses auf Strategie und operative Aktivitäten, Entdecken und Verfolgen von Chancen (Akteure, Vernetzung, Projekte, Drittmittel/Sponsoring, Förderung), Verfolgen der Strategieumsetzung und agile Adaptionen
• Initiierung und Verfolgung von Förderprojekten der Digitalisierung

Was wir uns wünschen:

• Sie haben eine Leidenschaft für Digitalisierung und dafür, Dinge voranzutreiben - im Team, aber auch im Alleingang
• Sie haben gute Kenntnisse über Social Media Plattformen und deren Management
• Sie haben an einer Hochschule gelernt, komplexe Themenstellungen zu clustern, Lösungen zu erarbeiten, diese professionell zu formulieren und zu präsentieren sowie mit Nachdruck, Schnelligkeit und Präzision umzusetzen
• Sie haben idealerweise erste Erfahrungen im Kommunikations- und Veranstaltungsmanagement, gerne im Umfeld von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik
• Sie arbeiten gerne im Team und können dies auch steuern; sie können jedoch auch selbst das komplette Spektrum der Aufgaben von Office Manager (m/w/d) bis zum strategie-orientierten Projektmanager (m/w/d) abbilden – zuverlässig, schnell, präzise.

Die Bezahlung erfolgt in Anlehnung an den TV-H. Die Stelle ist aus fördertechnischen Gründen zunächst bis zum 31. Dezember 2023 befristet – eine Verlängerung ist angestrebt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben und Lebenslauf inkl. Gehaltsangabe und frühestmöglichem Eintrittstermin) richten Sie bitte per Mail an unsere stellvertretende Geschäftsführerin Frau Dr. Cornelia Herriger.