Projektmanager (w|m|d) für Employer Branding & Personalmarketing

IT, Telekommunikation, Software

Datum und Uhrzeit
Start:

Ab Sofort

Stunden pro Woche:

40

Lohnangabe

Nach Vereinbarung

Vorstellungstermin

Vorstellungstermin nach Vereinbarung

Dienstverhältnis

Unbefristet

Job-Beschreibung und Hinweise für Projektmanager (w|m|d) für Employer Branding & Personalmarketing

Wir im UKE glauben fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen aller Mitarbeitenden stehen sollte. Gemeinsam können wir dies möglich machen.

Jeden Tag ein bisschen mehr. Jeden Tag ein bisschen besser.

Das macht die Position aus

Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE). Die pulsierende Gesundheitsstadt inmitten von Hamburg. Rund 14.400 Mitarbeiter:innen mit sehr unterschiedlichen Aufgaben eint hier das gleiche Ziel: das Wohl unserer Patient:innen.

Im Stabsbereich Personalgewinnung & -bindung sind wir verantwortlich für die zentrale und operative Planung, Steuerung und Umsetzung des Arbeitgebermarketings (Employer Branding), des Personalmarketings sowie des Recruiting des UKE. Darüber hinaus erfolgt aus unserem Team die Koordination des Mitarbeitendenprogramms. Das UKE als „Attraktivsten Arbeitgeber“ zu positionieren, ist unser Ziel. Hierfür schöpfen wir aus unserem breiten Portfolio: Von Kampagnen und punktuellen Personalmarketing-Maßnahmen über Stellenanzeigen bis hin zu unserem Service-Center für Mitarbeitende. Mitarbeit bei der Entwicklung sowie operative Umsetzung einer einheitlichen, konzernweiten Employer Branding Strategie für die Arbeitgebermarke „UKE“.

  • Übernahme eigener (Teil-)Projekte sowie Unterstützung bei großen Projekten, u.a. bei der Analyse und Prozessoptimierung kleinerer zielgruppenspezifischer Personalmarketingprojekte entlang der Candidate Journey (online und offline)
  • Planung, Konzeption und Umsetzung von operativen zielgruppenspezifischen Employer Branding und (Schüler:innen- und Azubi-) Personalmarketing-Maßnahmen für diverse Kommunikations-Kanäle, insbesondere Social Media, Online-Medien und Karriereseite
  • Betreuung und weiterer Ausbau der Zielgruppen-Plattformen
  • Monitoring und Reporting von Kennzahlen sowie laufende Analyse der zielgruppenrelevanten Werbekanäle/Stellenmärkte
  • Weiterentwicklung vorhandener Employer Branding sowie Schüler:innen- und Azubi- sowie Personalmarketing-Aktivitäten
  • Beobachtung von Trends & Erstellen von Benchmarks
  • Steuerung und professionelle Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Beratungen

Diese Position ist auf zwei Jahre befristet zu besetzen und kann auch in Teilzeit besetzt werden.

Darauf freuen wir uns

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Kommunikation- / Medienwissenschaft oder vergleichbarer Studienrichtung
  • Idealerweise erste Berufserfahrung / praktische Kenntnisse im Projektmanagement, (Personal-)Marketing, Employer Branding und/oder Social Media oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
  • Wünschenswert sind erste Kenntnisse im Schüler:innen- und Azubi-Marketing
  • Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der Bildbearbeitung und Videoerstellung
  • Sehr hohe Social Media Affinität
  • Analytisches und konzeptionelles Denken
  • Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentaliät und Begeisterungsfähigkeit
  • Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent

Das bieten wir

  • Geregelte Bezahlung nach TVöD/VKA; attraktive betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Mitarbeitendenrabatte
  • 30 Tage Urlaub; Möglichkeit zum Sonderurlaub und Sabbatical
  • Zentrale Lage: Unsere Klinik liegt zentral am schönen Eppendorfer Park
  • Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum HVV-ProfiTicket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
  • Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander und offener Wissensaustausch im Team; strukturierte Einarbeitung
  • Möglichkeit, im Rahmen unseres Mitarbeitendenprogramms (UKE INside) aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln
  • Umfangreiche Fortbildungsprogramme (UKE-Akademie)
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
  • Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
  • Gesunde und abwechslungsreiche Mittagspause: Zusätzlich zu unserer Kantine gibt es nur wenige Schritte entfernt noch eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten, beispielsweise die „Health Kitchen“ Cafés und Bistros, sowie weitere Imbisse, Bäcker, einen Supermarkt etc.


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