Prozessmanager HR Digitalisierung / Product Owner TMS (m/w/d)

Sie treiben die Weiterentwicklung der Digitalisierung und Optimierung unserer HR-Prozesse voran; Sie sind Product Owner (m/w/d) der neuen SBK Talent-Management-Suite und stellen Qualität sowie Verfügbarkeit des Systems sicher;...

Prozessmanager HR Digitalisierung / Product Owner TMS (m/w/d)

Standort: München

Ihre Karriere ist Ihnen wichtig, gleichzeitig möchten Sie aber auch wirklich etwas bewegen? Der Kunde steht für Sie immer im Mittelpunkt – und Sie wissen, dass Sie nur in einem starken Team Höchstleistungen bringen können? Dann sind Sie bei der SBK (Siemens-Betriebskrankenkasse) genau richtig. Als größte Betriebskrankenkasse Deutschlands versichern wir mehr als 1 Million Menschen. Wir freuen uns, dass wir kontinuierlich auf Wachstumskurs sind – und suchen daher immer nach besonderen Menschen, die zu uns passen und mitgestalten möchten. Aktuell nach einem Prozessmanager HR Digitalisierung / Product Owner TMS (m/w/d) für unseren Standort München.

Ihre Aufgaben

• Sie treiben die Weiterentwicklung der Digitalisierung und Optimierung unserer HR-Prozesse voran
• Sie sind Product Owner (m/w/d) der neuen SBK Talent-Management-Suite und stellen Qualität sowie Verfügbarkeit des Systems sicher
• In dieser Rolle sind Sie Hauptansprechpartner (m/w/d) insbesondere für den HR-Bereich und alle weiteren Nutzer
• Sie übernehmen aktuell die Teilprojektleitung der Implementierung des modulbasierten Talentmanagementsystems

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Sie kommen aus einem HR-Hintergrund mit Erfahrung in der Implementierung von HR-Software und besitzen sehr gute Kenntnisse über HR-Prozesse und aktuelle HR-IT-Technologien
• Sie haben relevante Projekt-Management-Erfahrung
• Sie bringen sehr gute Kenntnisse der Anforderungs- und Prozessanalyse sowie verschiedenen Dokumentations­methoden mit
• Insgesamt überzeugen Sie uns mit Ihrem positiven Auftreten, sowie mit Ihrer selbstständigen und qualitätsorientierten Arbeitsweise wie auch Überzeugungskraft in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern

Was wir bieten

• Eine sinnstiftende Tätigkeit mit echtem Mehrwert für die Gesellschaft in einem krisensicheren Umfeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Sabbaticals, Jobsharing)
• Bezahlung nach Tarif, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen)

Seit über 100 Jahren sichern wir als starke Solidargemeinschaft Menschen finanziell ab. Dafür werden wir immer wieder ausge­zeichnet – von Experten, unseren Kunden und unseren Mitarbeitern: als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands*. Kommen Sie auf unsere Seite und werden Sie einer von über 1.800 SBK-Mitarbeitern.

Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Ansprechpartnerin
Frau Pia Schmid
+49 (89) 62700-357

* Näheres unter
sbk.org/auszeichnung