- Die Unterstützung der Leitung Qualitätsmanagement bei der kontinuierlichen Qualitätsentwicklung
- Die Koordination und Übernahme von Aufgaben des Qualitäts- und Risikomanagements
- Die Mitarbeit im Beschwerdemanagement
- Eine dezentrale, nachhaltige Umsetzung und Weiterentwicklung eines konzernkonformen Qualitätsmanagementsystems orientiert an der DIN EN ISO 9001
- Die Kooperation mit zentralen Bereichen, Krankenhäusern und Instituten des KRH und mit externen Partnern
- Die Teilnahme an QM-Aktivitäten auf Konzernebene (z.B. QMB Treffen, Projektarbeiten)
- Eine nachhaltige prozessorientierte Qualitätskultivierung im Unternehmen inkl. zentrale QMB Treffen, Projektarbeiten
- Die Steuerung eines Dokumentenlenkungssystems (DLS Key User), Sicherstellen von externen Melde- und Berichtspflichten (z.B. externe Qualitätssicherung, Qualitätsbericht SGB V)
- Unterstützende Aktivitäten in der Weiterentwicklung und Zertifizierung der Krebszentren am Standort nach DKG
- Eine selbständige Durchführung und Auswertung von Befragungen
- Ein abgeschlossenes Studium z.B. im Gesundheitsmanagement oder ein mindestens gleichwertiges Studium
- Fundierte Kenntnisse im Qualitäts- und Risikomanagement
- Berufliche Erfahrung im Bereich Gesundheitswesen werden vorausgesetzt
- Sicherer Umgang mit gängigen MS Office Produkten, Dokumentenmanagementsystemen, SAP bzw. sonstigen Krankenhausinformationssystemen
- Hohe kommunikative Kompetenz, Motivations- und Durchsetzungsfähigkeit, zielorientierte, selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeit
